峰峰集团黄沙矿党委对党支部开展百分制考评

　　长城网邯郸1月2日电(陈朋妹 张艳佳)12月29日上午，随着冀中能源峰峰集团黄沙矿党委2012年第四季度“1145双建工程”考评预备会召开，该矿党委对14个党支部为期一周，内容涵盖18项的“1145双建工程”百分制考评即将全面展开。

　　下半年以来，黄沙矿党委细化和深化工作抓手深入推进企业创先争优工作，在全矿创新推行了“1145双建工程”建设，即，锻造一个“钢班子”，打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好”班子和学习型、创新型、服务型、攻坚型“四型”党支部。带出一支“铁队伍”，培养政治素质好、组织观念好、工作业绩好、党群关系好、自身形象好“五好党员”,强化理论学习、创新创效、安全质量、任务争优、遵章守纪“党员五模范先锋岗”建设。三季度，共评出“创先争优优胜支部”3个，一级党支部4个，形成了以党委抓班子带队伍融入企业中心工作的创先争优长效机制。

　　下半年，该矿党委根据上级会议精神和领导重要讲话结合企业排水复产实际，下发9期中心组学习资料，党群工作人员分组参加各基层单位领导干部学习活动、民主生活会等活动，组织相关理论知识考试5次，奖优罚后，确保学习不走形式；开设“周末讲坛”学习平台，邀请5位专家就对标管理、宣传思想政治工作等专业对基层各单位管理人员集中授课；党的十八大召开后，该矿党委迅速调整工作重心，更换橱窗内容8块、悬挂相关内容标语10余条，编发学习资料3期，以新理论武装头脑，用新精神指导工作；每季度牵头调度、生产等技术部门对基层单位每月进行考评，对未完成矿下达的安全、生产等工作任务的单位取消其参评当季度“创先争优优胜单位”资格，促进了理论学习成果到实际工作成效的科学转化。8月份，该矿掘进区在-500猴车坡清淤工作中创新实施了“分级排水”作业法，成功解决了排水难题，多次创出单日排水清淤30米以上的好成绩，为该矿占领-500泵房赢得了主动。

　　为带出一支能征善战的“铁队伍”，该矿党委以责任奉献教育和工作目标考核相结合方式力提党员综合素质。在基层党支部“党员三会一课”，“党员集中学习日”活动中矿党委直接命题6次，各党支部根据自身工作自拟学习主题30余个，做到了党员学习政治导向明确，联系实际紧密；评选“党员先锋岗”15个，“明星党员”25名，扩大了党员的模范效应，增强了全员攻坚热情；牵头组织工会、团委、生产技术部，以擂主守擂、职工争擂的方式分专业、分单位组织开展技术比武擂台赛12场，为培养技能型职工提供了平台保障。党群部门人员轮流值班，全天候督导检查基层单位职工会、班前会召开情况；根据企业中心任务编发形势任务教育材料6期，组织宣讲团下基层宣讲13次。在“我为节支献一计”群众性合理化建议活动中，广大职工提出有价值建议156条，企业采纳24条，年节支创效270万元；在清淤工作中，共产党员掘进区区长韩永昌连续4个月没休息，每月下井25次以上，带领全区职工出色地完成了-500猴车坡排水清淤、2上85工作面生产准备等急难险重任务，以实际行动彰显了共产党员的本色。

关键词：峰峰集团,黄沙矿,党委