开滦集团首批女井口信号把钩工在荆矿公司上岗

　　长城网唐山1月14日电(马楠 李文忠 张光明)2013年1月3号，开滦集团荆各庄矿业公司8名身穿蓝色工作服，头戴红色安全帽的女井口信号把钩工在副井井口上岗。这是开滦集团公司首批女信号把钩工，从而打破了开滦集团公司这一岗位由男性垄断的历史。

　　对井上的一些岗位招聘女性操作工，并享有同岗位人员待遇，是荆矿公司挖掘现有人力资源潜力的重要措施之一。这是荆矿公司继招聘女性绞车司机后，第二次对井上岗位招聘女性操作工。近年来，荆矿公司累计有17名女员工走上了以往男工的操作岗位，女员工替换下的男员工被充实到井下生产一线和对外创收队伍中。

　　井口信号把钩工担负着传递井上下信号、关开罐笼门、装放矿车等职责，与煤矿安全生产紧密相关。为了保证安全，这8名女员工是通过公开报名、集中考试、择优选拔的。在上岗前，他们还经过了半个月的集中培训，并与老工人结成师徒对子，手把手的教，分步骤的练，技术水平得到迅速提高。

　　作为煤炭资源日趋枯竭型矿井，荆矿公司通过内挖外扩使企业保持了活力。但不断扩大的对外创收队伍，使人力资源使用效率问题凸显。为深入挖掘人力资源潜力，在定员不变的情况下，荆矿公司积极探索优化人力资源配置的措施，采取优化劳动组织、合并机构、推进定员增效、减人提效等方式，使员工队伍的配备更加合理，整体素质得到提升，为荆矿公司扩张发展提供有力支持。