九龙矿小政委实心办实事 化解职工矛盾30余项

　　长城网邯郸1月17日电(陈朋妹 黄宁)冀中能源峰峰集团邯郸宝峰公司九龙矿党委进一步畅通思想政治工作“绿色通道”，积极拓展班组管理“3+3”模式，突出班组“小政委”在安全教育、形势宣教、和谐稳定等方面的积极作用，有效促进了井下安全、井上稳定。

　　该矿进一步强化了班组“小政委”队伍建设，明确了“小政委”工作职责、权限和待遇。突出了“小政委”在安全生产建设、企业发展中的作用最大化。首先在安全生产上，“小政委”做到了以身示范，带头保安全，对安全隐患人进行诚挚的帮教，对工作环境进行安全排查，对违章行为严厉制止。其次，在形势任务宣讲上，“小政委”积极充当政策引领人，坚持上讲台、进宿舍、到岗位，向职工进行面对面的宣讲，使每位职工全面系统的了解今年集团公司和矿主题形势。三是信访稳定方面，“小政委”积极发挥矿党委“桥梁纽带”作用。排查信访隐患、化解职工矛盾，宣讲信访政策。本月以来，全矿“小政委”共汇报价值信息56条，化解职工矛盾30余项。

关键词：九龙矿,峰峰集团