建立帮扶机制 孙庄矿为63名困难党员送慰问金

　　长城网邯郸1月24日电(陈朋妹 王飞界)隆冬时节，天气正冷，可家居冀中能源峰峰集团孙庄矿社区70多岁的退休职工周正林家里却格外热闹。卧室里，社区医院党员赵凯芳正在一边为患有脑血栓后遗症的老周按摩，一边向站在身边的家人讲护理注意事项。在他家的厨房里，党员齐凤英带着邵新叶、姜莲花等5名入党积极分子帮着老人擦玻璃，收拾厨房。

　　周正林的老伴说：“现在不光老周的健康有专业人员常来关照，而且家里的活也有人帮着干，组织的温暖和‘未入门’党员的周道服务，让我们老两口很是感动。”

　　为激发党员发挥作用、服务职工的热情，该公司党构建了“党内关怀”体系，通过建立困难党员帮扶机制，开通党员晋级“绿色通道”，党员生日送上温馨祝福，开办党员提能“专业小课堂”，使公司全体党员人人都能得到组织的关怀、帮助和温暖，去年以来，党组织共为63名困难党员送去慰问金和慰问品共计3万余元，为党员过政治生日300人次，近一年新提拔任用的9名副科级以上的管理人员全部是共产党员，党员提能“专业小课堂”共培养了16名党员技师，这些党员技师为岗位创新为企业创造价值95万余元。

　　“组织关怀党员，党员传递温暖。”没有了任何后顾之忧的党员奉献企业，主动帮扶身边困难职工的积极性更加高涨了。去年以来，公司党员自觉与困难职工家属结对子达到173对，有的党员主动与3名以上困难职工结对帮扶。公司64名入党积极分子也主动加入帮扶队伍，与正式党员一起结成“送暖”组，为困难职工送慰问，解难题，为患病、孤寡老人洗被褥、擦玻璃、买米面，现在社区里居住39户70岁以上的独居老人、五保户和生活不能自理的职工家庭全部被“送暖”组承包，党员们帮他们解除了生活上的全部困难。

关键词：孙庄矿,困难党员