冀中能源股份公司章村矿文化建设促进企业发展

　　长城网邢台1月29日电(陈朋妹 曹琰)近年来，冀中股份公司章村矿先后获得全国煤炭系统文明煤矿、“中华环境友好企业”、“全国企业文化建设优秀单位”等荣誉称号，建成了国家级“生态矿山”示范矿。自2006年到2011年，五年造就五个全国“第一”。经济的大发展、员工素质的大提高、企业形象的大提升……章村矿跨越式的发展充分说明了健康向上的企业文化是企业发展的不竭动力。

　　安全文化筑根基。以“生命高于一切”为统领，章村矿在安全文化的建设过程中，导入“以人为本，安康至上”、“安全是1、其它是0”等一系列安全文化理念，利用电视、报纸、网络等各种文化载体和安全小品、歌曲、快板、书法等群众性活动，倾心打造“快乐安全文化”和“亲情安全文化”，逐步形成全员认同的安全价值观。为使安全文化落实到位，章村矿将“严、精、细、实”的管理思想贯穿到安全生产的点点滴滴，确保做到将每一条安全理念渗透到相应的制度规范当中。为推动理念和制度不折不扣地落实到现场、兑现到岗位、精细到个人，促进员工的“知”、“行”统一，章村矿不断探索新的方法和措施，使安全文化渗入到职工内心深处，使矿山安全生产走上了持续发展的良性轨道。

　　管理文化激活力。企业文化只有融入管理，才能发挥最大效能。章村矿在探索企业文化落地途径中，致力于管理创新，不断优化现有的全面预算管理方法，在生产、安全、成本、执行力管理等多个方面，全方位探索这一管理办法与企业文化的有机结合“点”，立足岗位实际，转方式、调结构、促发展，在全矿大力开展成本管控，试行材料市场化管理，完善《全面预算管理方案》、《经营管理办法汇编》、《章村矿定额手册》等文件制度。在实际操作中，章村矿采取自下而上的办法，从井下到井上，分专业、分系统地组织专业人员，全面建立管理标准，并把所有的工作精细到每一天、每一人、每一事、每一处，细化量化考核。如今，章村矿管理文化正在逐步显现其作用，朝着企业增效、岗位增值、职工增收三大目标奋力前进。

　　廉政文化聚民心。该矿把廉政文化作为“民心工程”、“亮点工程”来抓，形成了廉洁文化六大阵地，即：展厅阵地、广场阵地、办公阵地、网络阵地、影视阵地以及图书阵地。当你漫步矿区，廉政格言、廉政漫画不时地映入眼帘；进入文化楼内，廉政书架、廉政宣传橱窗让人深受启迪；打开网页，廉政公益广告、反腐题材节目给人警示，引人凝思……所到之处，一股浓浓的廉政文化氛围犹如徐徐清风拂面，滋润着人们的心田，使广大党员干部时时处处都受到了清正廉洁风气的感染和熏陶。全矿呈现出了党风正，政风清的可喜局面。

　　环境文化显魅力。一直以来，章村矿都十分重视环境文化的建设。对生产工作环境进行刷新整治，井下大巷粉刷修缮，设备编码定置，采掘头面实施“精品工程”和“亮点工程”管理；对区队学习室,办公室进行装修，安设温馨的全家福以及特色鲜明的企业文化建设牌板；对社区环境进一步硬化绿化美化净化，主要公共场所安设了融艺术性与企业文化理念于一体的宣传牌板，街道两侧种植树木，楼前楼后铺设草坪，空闲场地兴建花园，形成了三季有花、四季常青的绿化新格局，全矿绿化面积达到了5万多平方米，绿色生态矿山的魅力不断彰显。　企业文化如一缕缕春风，吹遍了矿山的每一个角落，激发了干部职工干事创业的激情，使艰苦奋斗、勇求卓越的源泉竞相迸流。

关键词：冀中能源,章村矿,文化建设