开滦总医院广泛开展“贴心、送暖、聚力”活动

　　长城网唐山2月20日电(陈朋妹 王朝国 马洪芳)春节前后，开滦总医院党政认真落实十八大精神，按照开滦集团公司党委“心贴心、暖万家”活动要求，为激发员工投身总医院系统扭亏增盈工作，完成全年经济目标的使命感和责任感，结合实际广泛开展了“贴心、送暖、聚力”活动，构建了较为和谐的医院发展氛围。

　　2013年，开滦总医院深化医疗资源调整、改革重组、创新经营机制、拓展医疗健康产业链以及完成全年经济目标的任务非常艰巨。这院领导班子认为：贴心、送暖是聚力的前提和基础，只有贴心暖心，才能聚众力，聚众力才会推动医院各项任务的全面完成。为此，这院党政发动各级组织广泛开展了“贴心、送暖、聚力”活动。一是摸清底数。要求人力资源部、党建工作部、工会、离退休科等对老专家、老领导底数、长病长伤底数、员工家庭经济状况、员工和家属患病及治疗情况、子女上学情况、特困员工情况、节期坚持医疗工作员工情况及思想状况等，进行深入细致的调查摸底，做到情况清，底数明。二是点面结合。各级领导将关心员工疾苦、带着感情做思想工作作为活动的主旨，即兼顾活动的普遍性，又突出重点人员和对象。大年初一上午，院长、党委书记高竞生携党政领导班子成员康向华、元小冬等及有关部门负责同志，给节日在岗员工拜年，致以节日的问候。节日前夕，总医院和各基层医院领导则把活动重点放在走访慰问特困员工、生病员工及老专家、老领导上。党委副书记、工会主席康向华、副院长穆克伟节前率领各部门负责人走访慰问了江泽芝、郭振武等多名老专家和医院部分老领导。林西医院党总支书记李守伶、院长王志彬；精神病院党总支书记潘瑞超、院长马文有和其他医院领导也都进行了节期慰问活动。三是舍得投入。为了使员工过一个祥和温馨的春节，总医院领导班子多次研究，筹划慰问金，购买慰问品。据统计，节日期间，在集团公司的大力支持下，总医院系统共投入补助、慰问资金563200元。党建工作部落实上级党委党内送温暖活动要求，从党费中列支2400元慰问金，慰问了三名特困党员，体现了党组织的温暖和关怀。通过广泛开展“贴心、送暖、聚力”活动，激发了员工的工作热情，广大干部员工积极投身医院扭亏增盈实践，为全年工作实现良好开局奠定了基础。

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