冀州春风集团首次奖励技改创新者提升产品质量

　　长城网衡水3月1日电(师磊 王永宏 于更生)今日获悉，冀州市春风集团日前专门召开小改小革专题会，对技改成功人员给予奖励。来自圣春隆鑫铸造公司的两位一线员工，获得了4300元的奖励，原因是这两位员工通过改进铸件模型，缩小浇注水口，为企业减少成本支出15万多元。此次表彰会，共有27名员工因为24项小改小革成功获得奖励，这在春风集团是有史以来的第一次。

　　作为河北省大型支柱型企业，春风集团没有居高在上，而是顺应市场发展趋势，在集团内部掀起了小改小革活动热潮，鼓励一线员工开展以小攻关、小发明、小改革、小节约、小建议等为主的小改小革，在少投资或不投资的情况下，动员全体员工主动想事、主动干事、主动建言献策，让卡脖工序变顺畅，传统产业变优势、强势，传统产品变高技术含量产品。该集团围绕放大传统产业优势、提高产品适用性、破解瓶颈问题、市场需求等问题，鼓励员工对标同行高端进行小改小革，创新生产工艺、操作规程、操作技术等，以低成本进行局部性改进和技术再创新，弥补技术改造中细枝末节处的不足。在刚刚对去年小改小革创新员工进行奖励同时，又确定了今年的20多个小改小革项目。

　　此外，春风集团还建立了发展研究中心，把工作时间长、对春风集团深入了解，有知识层面的人员组织起来，组建起集团的“智库”，在日常工作中，为集团领导层提供生产、管理、营销等方面的来自一线的新思路、好办法。目前，集团“智库”已提出创新性意见或建议48条，其中有11条被采纳。

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