山海关利用“星级管理”推动帮扶工作上档升级

　　长城网秦皇岛3月4日电(李兴双 田义丰 贾伟)为推动深化加强基层建设年活动强势开局，山海关区在去年开展加强基层建设年活动的经验基础上，遵循“重激励、硬约束、严考核”的原则，建立和完善帮扶工作组服务基层、服务群众、服务发展的长效机制，对帮扶工作组实行星级管理，以切实提升帮扶工作水平，扩大深化加强基层建设年活动成效。

　　据了解，星级管理办法中共设置党建工作星、促进发展星、结对助民星、构建和谐星、学习守纪星等五颗星。每月底，区活动办组织专门力量，按照评定标准和基层建设年活动目标任务，通过听取汇报、实地察看、召开座谈会、个别走访、发放测评表等形式，全面了解掌握帮扶工作目标任务完成情况和群众的满意程度，对每个帮扶工作组进行考核评定，确定星级。“五星级”帮扶工作组一般不超过20%，“四星级”不超过30%。

　　评星定级工作结束后，依托党务公开阵地或采取其它方式，公开标星，并将帮扶工作组星级评定结果作为年度考核、评比表彰的重要依据。

关键词：秦皇岛,山海关,帮扶,星级管理