黄沙矿党委创先争优做模范 融入中心抓“三力”

　　长城网邯郸3月14日电(陈朋妹 黄宏)作为峰峰集团主力矿井之一的黄沙矿，既要面对煤炭价格下行的市场环境，又要直面艰巨的生产任务。作为基层党组织，既要紧紧围绕中心任务，发挥好党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更要带动起全体党员队伍，激发活力，发挥好党员的先锋模范作用，融入企业中心工作，誓夺全年工作目标，为集团公司跨越发展作出贡献。

　　鼓舞斗志激发动力。黄沙矿紧紧围绕十八大精神和集团公司会议精神，深入开展“提升管理，重铸辉煌”教育主题，多次深入到基层、到班组、到宿舍开展思想教育，组织开展“抓管理、促提升、保安全、增效益”大讨论，讲形势，明任务，鼓干劲，激发全体干部职工工作热情，掀起争夺首季开门红高潮。今年以来，该矿掘进区针对顶板破碎、后路运输战线长、衔接紧张等诸多困难，优化作业方案，精心组织生产，不断提高单进水平，3月11日，该区1105队在2121地区完成日进13道U箍推进9.1米的好成绩，为缓解衔接紧张做出了贡献。

　　锤炼队伍凝聚合力。黄沙矿以创建“学习型、创新性、服务型、勤廉型”党组织为目标，以党建“1145”双建工程为抓手，大力开展标准化党支部建设。以争当“五好党员”为动力，促进“五领先”党员示范岗创建；以争创“四好班子”动力，促进“四型支部”创建。通过落实党员“七权七责”和支部“五步”承诺法，抓好作风转变和制度落实，进一步发挥党员的先进性，增强党组织的凝聚力和向心力，形成一支“来则能战、战则能胜”的钢班子、铁队伍，为攻坚克难、夺取全面胜利提供强大的战斗队伍。该矿掘进区党支部开展了“十好班组”评比活动，以班组为单位，以思想政治工作、安全工作、学习培训、工程质量、生产任务、遵章守纪、团结协作、经济效益、职工队伍、文体活动十方面进行评分考核，月月超额完成了任务。巷修区党支部推广了“一结三定管理法”，在党员队伍中大力开展对标管理，汇聚党员队伍力量，深化节支降耗活动，2月份节约资金29788元。

　　文化创新展现活力。黄沙矿紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以聚合文化和峰峰文化为统领，全力打造以党建文化为引领，安全文化为核心的企业文化，全面推广郭兰印“三三三”班组管理法和陈学宽“无缝隙”管理法，进一步深化毫米、秒、克、厘示范岗创建，夯实五精管理基础，形成“金色黄沙”文化品牌。在“136”安全管理模式的基础上，推行“五零一达标一完成”安全工作目标，强化质量标准化工作，开展“安全区队”争星夺旗和安全模范示范岗创建活动，夯实了班组安全管理基础，形成了以陈学宽为代表的一大批先进班组和个人。该矿还大力开展技术创新和修旧利废活动，开拓区推广应用“深孔爆破法”，日提高进尺0.5米；机电科对旧管路进行改造设计，节约管材600余米，彰显出了勃勃生机。

关键词：黄沙矿,党委