冀中能源邢东矿用亲情文化构筑安全新防线
长城网邢台3月28日电(陈朋妹 张晓斐 丁宇)冀中能源邢东矿始终坚持“以情暖人,以情动人”的亲情文化理念,通过亲情连线、亲情文化宣讲下基层、巾帼嘱安全走进来等形式,构筑了安全新防线,对矿井和谐发展起到重要作用。 “我是朝江的家属,老公出发时摩托车有些故障,我不放心,问一下他到单位了吗?”“请放心吧,他已经到了。我们正要开班前会。”这是该矿通安党支部书记贾峰在班前会召开前,给职工家属电话的回应。这种由党支部和职工家属共同建立的“亲情连线”,包含了早班叫早、重要工作提醒、奖惩告知、单位信息发布等内容。将单位职工、家属的基本情况纳入到区队信息化管理中,建立了内容详尽、功能多样的职工安全信息档案,以便更好地了解职工的情绪,相当于区队安全管理增添了新助手。同时单位利用亲情连线定期将职工在单位的表现通报给家属,并与家属沟通,将做好职工的思想工作延伸到职工的家庭,有针对性地与职工家属一道展开联合行动。 在亲情文化宣讲上,该矿坚持每周一次安全培训,“二道防线”安全宣传小分队定期到井口慰问,发动职工和家属自编安全快板、寄语和安全小故事,多角度向职工们灌输安全理念和知识;安全培训中心坚持每月一次“送安全知识下班组进家庭”,家属与职工互动营造安全人人参与、人人讲的浓厚氛围;坚持逢重大节日、关键时段的安全专题宣讲、“亲情寄语话安全”、安全答题活动等;坚持对“三违”职工进行过“四关”帮教,请“三违”职工家属写“家书”,以亲人的口吻讲明员工违章的危害,用亲情的力量感化员工,并不定期组织无“三违”的职工家属来矿参加抽奖活动,增强职工家属的荣誉感。 “虽然我也是一名煤矿职工家属,但是我并不了解丈夫的工作,也没机会到他的工作现场看一次,现在,矿上组织座谈会,还组织到井下参观,以后我一定要多嘱咐他安全生产,不能马虎。”参加邢东矿“亲情助力安全”职工家属座谈会的矿嫂如是说。通过让矿嫂走进矿山,走进丈夫工作的岗位,让职工家属们对自己亲人的工作有了更全面的了解。并通过回访、发放党群联系卡、发放形势任务宣传明白纸等方式,向家属介绍矿井安全生产形势,倾听家属意见和心声,从中征求加强安全监督工作的“金点子”。面对矿井井然有序的物品摆放、干净整洁的环境、先进的设备,员工家属们的自豪感油然而生,纷纷表示,安全不仅是员工个人的事,也不仅是企业的事,作为家属,更有着义不容辞的责任,平日里,要做员工的坚强后盾,时刻提醒自己的亲人注意安全,杜绝违章,为矿山的安全生产做好后勤保障。 |
关键词:冀中能源,邢东矿,亲情文化,安全防线 |