开滦集团荆矿公司党委多措并举加强党风廉政建设

　　长城网4月16日电(王会忠 张光明)为贯彻落实党的十八大精神，进一步增强广大党员干部的纪律意识、责任意识和廉洁意识，打造“干部清正、班子清廉、政治清明”的良好发展环境，开滦集团荆各庄矿业公司党委采取廉洁从业教育、对标先进、党员示范引领、岗位奉献、效能监察、问题查摆等措施加强党风廉政建设，为确保全面完成矿业公司2013年各项生产工作任务、推动公司转型发展提供了保障。

　　一是廉洁从业教育。认真组织学习党的十八大报告和习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话及陈超英、杨善洲等同志的先进事迹，并以此为榜样，立足岗位、奋发进取、开拓创新、勤政廉政；组织观看《莫待忏悔时》、《家庭腐败警示录》、《“蜕变”的公务考察》等警示教育片，教育引导广大党员干部认真汲取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁从业，为职工用好权、掌好权。同时，加强对本单位勤廉履职先进典型的事迹宣传，并挖掘原有先进典型闪光点，注重培养选树不同层次、不同侧面新的典型，壮大先进群体，增强示范作用和影响力。

　　二是对标先进。把正面典型事例、特别是在勤廉履职、岗位示范活动中本单位选树的先进典型作为教育教材，在全体党员、干部、关键岗位人员中开展与身边先进对标活动。通过对标了解自己“与先进相比差什么，应向先进学什么”，使大家充分认识到学习先进要从一点一滴做起，立足岗位，践行承诺，才能追赶上先进，成为先进。

　　三是党员示范引领。结合创先争优活动，在党员中深入开展“党员示范岗”活动，明确示范内容和职责，亮出党员身份，提高生产效率和工作质量，接受群众监督，在学习、生产工作等各方面为职工起到引导和示范作用。

　　四是开展岗位奉献活动。在大力宣传和推广先进典型经验的基础上，以立足岗位创佳绩、做表率为切入点，组织管技人员和关键岗位人员开展岗位奉献活动，不断提高他们的综合素质和服务能力，转变工作作风，提高工作效能。

　　五是实施效能监察。围绕重点工作任务、生产经营、安全管理中的薄弱环节及员工关心关注的热点问题，根据年初效能监察立项内容，组织完成好预定的效能监察工作目标。

　　六是问题查摆。召开扩大党员生活会，查找在执行制度、政策方面、工作作风、组织纪律方面、联系职工群众方面存在问题和不足，剖析问题根源，制定整改措施，明确工作的方向和目标。各级管理人员要站在公司的高度，着力增强统筹谋划工作能力、科学决策能力、执行落实能力，帮助员工解决实际问题，增强凝聚力和战斗力。