秦市电力公司廉政考试把好干部任前“素质关”

　　长城网秦皇岛4月16日电(陈朋妹 王胜利 刘志红)4月10日，秦皇岛电力公司组织拟提任领导干部进行任前廉政知识考试，综合检验他们的党性修养和思想政治素质，为该公司“公平、公正、公开”的提拔任用干部把好“素质关”。

　　该公司党委书记亲临考试现场并做考前动员，对拟提任领导干部提出三点希望和要求：一是正视考试，考试只是一种形式，强化廉洁自律意识才是真正的目的；二是工作中要注重培养学习习惯，不断提高政治觉悟和自身修养，管好自己、带好队伍；三是正确对待手中的权力，把握自己的角色和责任，要以对自己、对职工、对企业负责的精神，踏实工作、廉洁做人，为秦皇岛电力公司的发展创造出更大的业绩。

　　任前廉政知识考试，是冀北秦皇岛电力公司提拔任用领导干部的重要环节，也是加强干部教育管理，提升干部队伍素质的重要手段。考试采取闭卷形式，试题涉及党纪条规、法律法规和公司重要规章制度等方面知识。

　　考试中，拟提任干部严格遵守考场纪律，认真进行答题，以优异的成绩全部通过了考试，并表示在今后的工作中时刻保持清醒的政治头脑，严格自律、履职尽责，做一名让组织放心，让职工满意的好干部。