实现双过半 万年矿党委激发职工降本增效正能量

　　长城网邯郸4月27日电(陈朋妹 袁少彭)为进一步贯彻落实两级集团公司近期会议精神，做好对标挖潜、降本增效工作，峰峰集团万年矿党委积极开展“人人挑重担、实现双过半”主题活动，大力激发广大干部职工降本增效正能量，为全面实现“双过半”奠定坚实的基础。

　　万年矿党委要求各单位充分利用班前会和周二、周四职工活动日，组织职工群众认真学习王社平董事长“4·2”重要讲话和陈亚杰董事长“3·27”“4·1”重要讲话。教育引导干部职工看成绩、明优势、找不足、应变化，进一步增强市场意识，明确市场变化的规律性、波动性和长期性，坚定弘扬艰苦奋斗精神的持续性、实践性和常态化，发挥职工群众的聪明才智，立足岗位定措施、明责任、抓落实、保目标。在深刻领会精神实质基础上，分层次组织班组长、生产骨干、区科领导，扎实开展大讨论活动，围绕“怎么看，如何干”这一主题。通过讨论，认真查找安全生产、经营管理、工作作风等方面存在的问题和差距，有针对性的制定改进措施。

　　万年矿各单位以各环节降本增效的难点、重点为突破口，集中梳理影响成本控制的各种问题，对存在浪费的环节、造成损失的各种原因，一个环节、一个岗位地认真分析，找出破解办法；通过开展群众性经济技术攻关、各类专项劳动竞赛等，促进各项经济技术指标的不断优化和分解指标的完成；积极引导职工从岗位做起、从一点一滴做起，树立勤俭办企业、浪费最可耻的理念，养成良好的作业习惯，杜绝跑、冒、滴、漏，开展修旧利废，做到目标措施人人看得见、量化数字人人心里明，让降本增效人人有指标、有压力、有责任。同时，每个月评比表彰降本增效明星班组长和明星职工，以此激励先进，鼓舞干劲。