提升员工素质 黄骅供电公司开办“道德讲堂”

　　长城网沧州5月2日电(陈朋妹 王朝峰)为进一步提升员工文明素质和企业文明水平，引导广大干部员工学习身边的道德模范、热爱企业、关爱社会，自今年年初，黄骅供电公司扎实地开展了“黄电好人”道德讲堂建设活动，以道德讲堂小窗口，做好企业文明大文章。

　　道德讲堂作为加强道德建设、培育企业道德环境的重要载体，作为建设和弘扬统一的企业文化核心价值观的重要途径，黄骅供电公司将“道德讲堂”建设工作纳入精神文明建设重要议事日程，建立健全常态管理机制，专门印发了《2013年道德讲堂建设实施方案》，明确“道德讲堂”采取“五个一”，即：“唱一首歌曲”、“诵一段经典”、“看一部短片”、“讲一个故事”、“谈一点感受”的模式，通过普通人演绎出的不平凡故事，感动、教育更多的普通人，引导员工坚定道德信心，焕发道德热情，投身道德实践，促使活动取得实实在在的效果。

　　该公司通过精心寻找道德讲堂建设与实际工作的切合点，进一步深化道德讲堂建设。要求在建设过程中，领导干部充分发挥示范表率作用，把道德讲堂和员工忠诚履职、敬业奉献紧密联系起来，与开展共产党员服务队活动、倡导公益善举紧密联系起来，与员工规范日常文明行为、提升道德修养紧密联系起来，边传播边实践，知行合一，打造具有黄骅供电公司特色的“道德讲堂”品牌，激励广大干部员工人人争当“黄电好人”，凝聚强大的道德力量，引导广大干部群众自觉投身道德实践活动。

关键词：黄骅|供电|道德