解决基层党建工作问题 金华焦化公司建联系点

　　长城网邯郸5月8日电(陈朋妹 索志强)为进一步掌握各基层党支部的党建工作情况，帮助解决基层党建工作中存在的问题，邯矿集团金华焦化公司结合冀中能源开展的“三基四创”党建工程，建立了领导班子成员基层党建工作联系点制度。

　　邯矿集团金华焦化公司党委对领导班子成员进行具体分工，为每位班子成员确定了相应的的基层联系单位，明确了班子成员在基层党建工作联系点上的工作任务目标。及时帮助联系点理清党建工作思路，制定党建工作规划，经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况；查找联系点党建工作中存在的问题和不足，有针对性地提出解决问题的办法和措施，使联系点党建工作更好地为企业的和谐发展服务。

　　在联系方式方法上，邯矿集团金华焦化公司党委要求领导班子成员每月要到联系点开展调查研究、指导工作不少于2次，并切实帮助解决基层党建工作中存在的实际问题。每年至少要撰写出2篇有实际情况、有问题分析、有合理建议的党建工作调研报告；按时参加联系点的民主生活会、政工例会、参与支部考核，对所负责支部年度述职的真实性严格把关。

　　据悉，邯矿集团金华焦化公司党委建立联系点制度以来，共帮助基层支部解决实际为题10余个，提合理换建议36条，促进了基层党建工作规范化、制度化。

关键词：党建,联系点,邯郸