通顺公司“三气”戒“三浮”求“三实”促转变

　　长城网邯郸5月9日电(陈朋妹 谷玉龙 董雷年)今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司以十八大精神为指导，引导党员领导干部认真对照党的十八大报告提出的“四个危险”，深刻查找自身存在的突出问题，注重“三气”力戒“三浮”务求“三实”，着力打造“高效、务实、勤政”的党员领导干部队伍，推进各项任务完成。

　　“身动心随”接地气，察实情，戒“浮漂”作风。下基层次数多，心中真情就多。该公司切实加强机关工作人员作风建设，要求党员领导干部要做到带头深入基层、带头密切联系群众、带头解决实际问题，并形成制度化、常态化，摒弃坐而论道、摇控指挥等不良习惯，大力开展“面对面、心贴心、实打实”活动，领导干部带着工作责任，带着群众感情，行动起来，“身”动“心”入，到生产一线，与职工聊在一起、干在一起，听群众心声，解难点问题，落实“一线工作法”，切实做到带着员工的期待下去，带着员工的满意归来。

　　“做出样子”聚人气，务实干，戒“浮浅”作风。该公司坚决反对领导值班巡查完任务、凑指标、应付差事、出工不出力等现象发生，严格要求领导干部充分发挥自身业务能力强、看问题有高度、查隐患更细致、纠错误更透彻的优势，做到现场情况发生变化必到、存在重大隐患的地点必到、问题多管理差的班组作业现场必到、边远死角区域必到、零散作业地点必到、重点施工工程必到，对于所到地点发现的隐患，坚持隐患找不出原因不放过、隐患得不到处理不放过，并将隐患处理情况认真对下一班带班领导交接清楚，及时根除一些危及安全生产的不稳定因素和苗头性问题，详细填写带班下井交接班记录薄。

　　“坚定目标”鼓士气，亮实招，戒“浮躁”作风。面对2013年集团公司下达的各项任务指标，该公司要求党员领导干部时刻坚持“不是因为困难而胆怯，而是因为胆怯而困难”的信心，不为困难而气馁，克服浮躁心理，投入心思和精力，紧紧围绕安全、生产、经营、质量等重点难点，找准工作中的薄弱环节和存在的突出问题，研究制定工作措施，加强整改提高。同时，在矿井延寿工程生产准备上下功夫，强化设计结构优化，想办法，出实招，抓好人员、工序工艺、设备等要素的管理和规范，确保全面完成集团公司下达的各项目标任务。

关键词：通顺,领导,作风