[长城网评]从“专属车位”看“八项规定”落实

　　在主干道旁“画”有专门的白线，与旁边的公交站一样有预留位置，网友在重庆沙坪坝区新桥新村拍到了一个装有车位锁的“专属车位”，由一辆奥迪车专享。停车位旁边是中国铁建十一局集团第五工程有限公司的正门，保安告诉记者，停车位设立大概有1年时间了，有时候领导的确在这里上下车。(据《重庆商报》)

　　笔者在为文中所指领导汗颜的同时，更是生发悲愤之情。记得有一个小品中提到这样的情节，两人为在小区争车位斗嘴比智。而我们这则新闻中的主角直接来了个霸占，可谓上赶着潮流中的潮流，打着权力的旗号公共场地私人专用，唯我独有，好一个霸气！其他人等也就连争的余地也没有了。我们这位领导不联系群众、不服务百姓也就罢了，竟公然违规与中央八项规定背道而驰，以公车占用人行道，严重损害了群众利益和党员干部形象。上有所好，下必甚焉。主要领导喜欢形式主义，下面就热衷形式；主要领导喜欢坐轿子，下面就会抬轿子；主要领导买官卖官，下面就会跑官要官。该领导的下属如何为人处世、该单位的工作氛围又是如何，是否也这样霸权就不得而知了。

　　中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定，就是要给这样的干部戴上紧箍咒，就是要把他们的权利关进制度的牢笼，就是要监督他们权为民所用。对每一位领导干部来说，按照八项规定的精神改进作风，是共产党员、人民公仆的身份决定的。违背八项规定，就是做了不符合共产党员身份的事，就是做了违背人民公仆身份的事。八项规定顺应了党心民心，在党员干部中引起了强烈的反响，也取得了一定的成效。但是，诸如此类现象仍屡见不鲜。看来，执行落实规定稍不注意就会反弹，特别是形式主义容易回潮。搞形式主义容易，反形式主义很难，要防止形成形式主义的惯性思维。由此而来，改进作风要有长效的制度作保障，要推进制度创新，善于总结一个时期的成功经验，把领导干部、党政机关联系群众的制度具体化。要针对干部任用、发展环境、廉政建设等方面不完善的地方，加紧研究制定务实管用的制度。有了好制度，还要下大力气抓落实，要反复抓几个来回，经常检查督促“回头看”，违反了就要批评通报，尤其是领导干部，在改进工作作风上一定要带好头、作表率，使不搞形式主义、不搞官僚主义也成为一种自觉、一种习惯。(王纪红/文 贺宏伟/整理)

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