围场供电分公司开展“六讲”教育 提升企业形象

　　长城网承德5月12日电(陈朋妹 刘春学)企业文化是现代企业管理的基础，是企业也可持续发展的源泉和动力。围场分公司十分注重和谐企业文化建设，深入开展“六讲”教育，提升企业形象。

　　一讲学习。由于农电岗位有着特殊的要求，一线职工只有加强学习，努力提高自身素质，真正成为知识型职工，才能适应新时期的要求，才能胜任本职工作。

　　二是讲责任。责任决定一个人的工作态度、工作热情，有责任感就会去钻研、去提高、去努力，就会对工作尽心尽职。

　　三讲纪律。电力企业员工直接面对的是广大电力客户，其一言一行都要符合供电企业的相关规定，做到不损害企业形象和利益。

　　四讲效率。对自己服务区域的客户认真调查、分析，合理分配工作时间，梳理每个客户用电需求，第一时间为他们解决后顾之忧，努力提高工作效率。

　　五讲服务。一线职工作为供电企业为客户服务的主要实践者，服务应是多方面的、全方位的，要通过拓宽服务渠道，延伸服务广角来提高客户满意度。

　　六讲形象。为民服务是连接供电企业和客户的桥梁和纽带，一言一行代表着企业的形象，要时刻注意自己的行为，为提升企业形象而发愤图强。

关键词：围场,供电公司