河北钢铁邯钢以大讨论引领发展大跨越大发展

　　长城网6月12日讯(张天虎 孙阳 吴兆军)“以大讨论活动为契机，打开解放思想的‘总阀门’，把科技增效、品质增效、挖潜增效等真正转化为解决关键问题的科学决策，推动公司各项工作取得新突破，实现大发展大跨越。”5月27日，河北钢铁集团邯钢董事长、党委书记彭兆丰在早调度会上重点强调。

　　在解放思想大讨论活动中，邯钢坚持用发展的理念、改革的勇气，清除束缚企业发展的思想认识，找准制约企业发展的突出问题，并把这种力量转化为转型升级的正确路径和促进科学发展的实际行动。

　　邯钢将重点解决9个方面问题：以解放思想来提升发展的紧迫感，建设全方位、深层次的对标体系，明确晋位升级目标，坚定跨越赶超、奋进崛起的信心决心；深化挖潜增效助力扭亏增盈，狠抓挖潜增效措施落实，从铁前系统、钢后系统、能源利用、物流和含铁料回收等方面，进一步降低工序成本，1—4月份，已累计挖潜增效7.3亿元；以管理创新推动管理增效，依托信息化系统，推动精细管理，加强进厂原燃料质量检验，实现检验增效，持续优化物流，不断降低途耗，压减局车停时，减少原燃料二次倒运，加强原料管理，严把进厂质量关，将铁元素消耗再降低10千克；发挥装备优势推进品质增效，围绕钢后增效，依托四系列精品生产线，进一步深化SBU运行机制，加快新产品研发，全年新产品产量达到300万吨，品种钢比例达到70%，深加工产品产量达到450万吨；转变营销模式实现经营增效，大力提高技术服务水平，努力发展高端直供用户，不断扩大高端市场份额，周边市场占有率达到75%以上；创新应用先进技术助推科技增效，追踪行业前沿技术，在巩固前一阶段应用先进技术成果的基础上，加大引进推广先进适用技术力度，不断提高过程控制水平，提高产品质量，降低成本，增创效益；以“有中生新”和“无中生有”增强发展后劲，强化以项目为中心的意识，对在建项目进行梳理，加快在建项目投产达产步伐，形成新的效益增长极；加强节能减排打造绿色邯钢，牢固树立“抓节能减排就是抓发展”意识，不断推进节能、降碳、减排，全年自发电量达到37亿度，加强厂区综合治理，持续改善厂区环境，打造美丽厂区，建设绿色邯钢；优化人力资源管理增强人才支撑，深入推进人才强企战略，实施科技领军人才培育工程、青年拔尖人才培育工程、青年后备人才培育工程、“金蓝领”高技能人才培育工程等重点人才工程，为邯钢创新发展提供人才支撑。

关键词：大讨论,河北,邯钢