您当前的位置:长城网>>长城原创

张矿康保矿党委开展“一四三五”党建工作法

http://www.hebei.com.cn 2013-07-01 23:30 长城网
【字号: | | 【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

  长城网张家口7月1日电(金述华 陈朋妹)冀中能源张矿集团董事长、党委书记谢德瑜在4月17日党委中心组学习扩大会议上作了题为《认清形势、统一思想、坚定信心,以更加有力的措施坚决实现上半年和全年任务目标》的重要讲话。会后,康保矿党委认真组织干部职工联系本单位实际,学习《讲话》精神,落实《讲话》精神,在全矿创新开展“一定、四创、三拓展、五带党旗飘党建工作法”,提高党员自身能力,发挥模范带头作用,团结带领全矿干部职工实现企业安全持续稳定发展。

  一定。为充分发挥广大党员的先锋模范作用,在党员中开展争当“学习型、创新型、实干型、敬业型、安全型、服务型”六型党员定级活动,目的在于强化全体党员的发展意识、中心意识、自律意识、创新意识、先锋意识,并促进党员先锋模范作用的充分发挥,增强党组织的号召力和凝聚力。关键要做到“六争当、六强化”,即争当学习型党员,强化发展意识;争当创新型党员,强化创新意识;争当实干型党员,强化中心意识;争当敬业型党员,强化自律意识;争当安全型党员,强化责任意识;争当服务型党员,强化先锋意识。

  四创。在活动创新上,该矿从思想观念、工作思路创新入手,把党员一线工作法,延伸到班组长以上管理人员,突出一线管理。把“三六九”政工安全督导列为课题,力求工作落到实处,见到实效;在班子创先上,着眼于集团公司对领导班子建设的要求,将重点抓好各级领导班子建设,打造一支学习型、创新型、和谐型、清廉型、务实型和政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“五型四好”领导班子,引领企业健康可持续发展;在职工创优上,康保矿党委积极为他们搭擂台,定规则,培树典型。开展十大模范党员、十大生产标兵、十大文明职工、十大安全标兵、十大青年标兵、十佳矿嫂和首席员工等评选活动;在岗位创效上,广泛开展“质量创效”、“安全创效”、“节约创效”等系列活动,力求取得实效。

  三拓展。一是拓展党员教育载体。矿党委坚持以提高素质为重点,大力加强党员干部队伍建设,把推进学习型党组织创建活动摆在党建工作的重要位置上来,着力开展好学堂、讲堂、课堂活动,努力营造终身学习、全员学习、全程学习的浓厚氛围。二是拓展党员作用发挥领域。矿党委坚持以科学发展观为统领,围绕生产经营工作,以人为本,创新工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,不断创新活动方式,有力地促进企业的快速发展。三是拓展党员自身功能。打铁还须自身硬,要通过各项有效的活动,提升素质,改进作风。“我的岗位我负责,我的岗位你放心”,一名党员一面旗帜,一名党员一盏灯,党员做到五带头。即,带头过紧日子,带头讲安全,带头讲责任,带头遵章守纪,带头标准化作业。

  党员“一带二”。在“党旗引航、张矿扬帆、岗位建功”系列活动中,康保矿党委号召全矿党员干部广泛开展党员“一带二”活动,人人签订帮带责任书。带思想,同进步。在落实党员一线工作法的同时,党员要当员工的第一知情人、第一帮助人,带领职工群众学习党的路线方针政策,与职工群众促膝谈心,解疑释惑,把职工的心凝聚在“安全、稳定、和谐、富裕”的发展目标上来。带作风,树形象。党员要立足岗位,带头落实七条令,执行新标准,提质、创效、保安全,树立求真务实的形象、团结和谐的形象、廉洁自律的形象。带技术,强素质。党员要带头学技术、学业务,带领职工群众提高业务能力和操作水平,解决影响生产、安全、效益和技术质量难题,全面提高职工队伍业务技能素质。带安全,保平安。党员要带领职工群众学习新标准,学习学习七条指令,学习集团公司领导4.17讲话,坚持按标准干活,干标准活,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,坚决实现“安全、稳定、和谐、富裕”的发展目标。带业绩,促发展。党员要带领职工群众树立任务观念、成本观念、效益观念,带头完成任务,带头创佳绩,带领职工群众朝着“安全、稳定、和谐、富裕”的发展目标前进。

 

关键词:张矿集团,康保矿

分享到:
打印 收藏本页
稿源:长城网
责任编辑:陈朋妹
版权所有  长城网  互联网新闻信息服务许可证编号13120170001号  冀ICP备10001396号-1