河北开展用人单位遵守劳动保障法情况专项检查

　　长城网7月3日讯(张天虎)为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法(修订)、社会保险法等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者合法权益。河北省人社厅决定自7月1日至8月14日，在全省范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

　　据介绍，此次专项检查范围为各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。

　　专项检查内容为用人单位与劳动者签订劳动合同情况；用工备案情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳动派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查，重点是检查劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。

　　河北省人社厅要求，各地可采取集中执法的形式，由设区市统一组织，抽调县(市、区)骨干监察员组建执法检查组，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查，发现问题，及时处理，切实规范企业特别是小微企业、劳务派遣企业的劳动用工和参保缴费行为，严厉打击强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为。在此阶段，省厅将派出督查组对有关地区专项检查情况进行督查调研。

关键词：专项检查,河北,社会保险法