围绕管理提升 章村矿党委打造党建“珍珠链”

　　长城网邢台7月3日电(陈朋妹 赵立宁)在今年冀中能源集团“七一”表彰会上，章村矿党委荣获“冀中能源集团学习型党组织建设标兵党委”。该矿党委紧扣集团公司“管理提升”这一主题，围绕“以学习促提高”成功实施党建工作“珍珠链”战略，在创建学习型党组织中特色鲜明、成效显著。

　　面对矿井应接不暇的发展变化，该矿开展“党委成员学哲学”活动,坚持从增强哲学思维修养上提升自己的决策水平和领导能力，先后学习了《看法与说法》、《常德传论国企》、《苦难辉煌》等数十册书籍。同时，采取专家授课、专题讲座、读书笔记观摩等形式，在实践中深化学习。通过哲学思维锤炼，该矿领导班子打开了解放思想的“总阀门”，引领着矿山发展方式的转变。引进先进的采掘机械设备和生产工艺，推动矿井生产能力的大幅提升，一跃成为综合机械化的现代化矿井。此外，班子成员清正廉洁、作风务实的形象得到了领导和职工的认可，被评为股份公司“四好领导班子”，建成集团公司首批廉洁文化建设示范单位。

　　为提高基层干部队伍的素质与管理水平，该矿实施“支部班子学管理”，每月举行一次中层管理人员学习专题报告会，一季度组织一次中层干部业务知识技能上机考试，考试成绩与个人收益挂钩，考试不及格者，只得享受一般管理人员待遇。针对精细化管理的工作需求，该矿将“岗位价值精细化管理”、干部走动式管理作为着力点，在全矿管理人员中进行系统培训。各特色党支部以此不断涌现，综采二队党支部积极学习薄煤综采新工艺新技术，熟练掌握710大功率薄煤机组和电液控系统等先进机械设备的应用，先后两度刷新冀中能源集团薄煤综采月产纪录。开拓三队党支部、掘进一队党支部401队努力学习先进生产技术，分别刷新冀中能源集团全煤岩巷和半煤岩巷月进尺纪录，跻身全国领先水平。

　　为使党员在职工中起到模范带头作用，该矿党委要求“普通党员学技能”在职工书屋专门开辟“党员图书专柜”，购置各类书籍一千余册；每月围绕经济、安全、科技等方面内容开展“党员学习讲坛”、“党委书记上党课”活动。经过不懈地抓党员素质能力提升，该矿选树了一批在全矿叫得响、推得开、有影响的学习型共产党员。现任机电队队长吕思成，通过自学精通机电知识，完成全矿多项供电系统改造，为矿创造了可观的经济效益，被评为集团公司劳动模范。年轻技术骨干王延祥、尹亚红等人自发成立电气自动化控制兴趣小组，迅速从大批青年职工中脱颖而出，独当一面，走上管理岗位。