临漳县“教育+管理+设岗”激发无职党员活力

　　长城网7月11日讯(席亚楠 刘海楠 白晓 陈志华)今年以来，河北省临漳县以深化基层建设年活动为依托，实行“教育+管理+设岗”制度，补农村无职党员管理这块短板，夯实基层政权基石。

　　“教育+管理+设岗”制席内容包括，加强教育，提升党员素质。通过把党员组织起来，发放教材、观看视频、学习优秀党员事迹等方式，为党员上好政治课、上好法律课、上好技术课，加强共产主义理想信念教育，提高党员队伍素质，健全党员培训机制；分类管理，激发党员活力。通过深入基层，摸底调查，根据不同党员的不同条件，对无职党员实行分类管理；对建国前入党老党员实行“关怀管理”；对有创业能力的党员实行“帮扶管理”；对大学生党员实行“跟踪管理”；设岗定责，发挥党员作用。结合农村实际，按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，临漳县积极推行农村无职党员议事制度，为有能力的党员提供相应的岗位，让农村党员由“无职”变为“有职”，由“无为”变为“有为”，使农村党员得到有效管理。

　　据了解，河北省临漳县为此开办了电焊、裁剪、林果种植等各类培训班31期，共培训党员3300余名。经培训，89名党员扩大了生产规模，带动了1300名无职党员就业，使得广大党员的政治业务素质得到了提高，先锋模范作用得到了充分发挥，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。

关键词：临漳县,党员