最难就业季 石家庄铁道大学80%毕业生基层就业

　　长城网7月11日讯(陈家玉)在众多高校毕业生面对史上“最难就业季”的时候，石家庄铁道大学2013届3033名毕业生中，已有2455名同学与单位正式签约，签约率达到80%以上。其中近80%毕业生到中国铁建、中国中铁和中国铁路总公司等所属基层单位施工生产一线就业。“到祖国最需要的地方去，到最艰苦的地方去，艰苦成才，基层成才”，这些思想已深深扎根这个学校毕业生心中。

　　交通工程专业2013届毕业生宋军善志愿到位于甘肃兰州的中铁21局集团公司参加铁路一线建设，他说，到基层工作虽然条件艰苦，但更容易施展自己的才能，实现人生价值。自己这种理想信念的形成与学校的思想教育是分不开的。

　　石家庄铁道大学原属铁道兵部队，部队的许多优良传统已成为学校独特的精神元素和文化主脉，如原铁道兵的军歌《铁道兵志在四方》就是该校校歌。“引导和教育学生到艰苦的地方去，到基层去，这是学校人才培养的总要求。宏观讲，国家需要这样的人才，微观上讲基层成才、艰苦成才更符合人才成长规律。”该校党委书记、校长王岳森说。

　　在石家庄铁道大学，每年新生刚刚入学都要接受一门“艰苦奋斗”必修课：学校通过视频系统展示老毕业生艰苦的创业环境，山区、隧道、桥梁，给新生一个到艰苦地方工作的心理准备。学校的就业指导课，坚持突出实践性，注重校本化，多以毕业生的成功范例为素材启发引导在校的学生。该校1989年的毕业生尹建勋，2003年、2011年先后两次参加青藏铁路建设，现在作为拉日(拉萨至日喀则)铁路建设的指挥长，刚刚指挥我国高原首座万米铁路特长隧道成功贯通。他说，母校给了我两件法宝：一是知识才华，二是艰苦奋斗的精神。

　　注重结合专业优势和特色，把艰苦创业教育引进课堂。在石家庄铁道大学，每一名教师在教书的过程中，都会自觉地把自己在施工生产一线取得的科研成果介绍给学生，让学生认识到艰苦出成果、一线造人才的道理。该校隧道专家朱永全教授，汶川大地震发生后，临危受命，奔赴入川主要通道——已经中断的宝成线109号隧道，对其进行安全评估和监测工作，回校后更是要把自己的亲身经历介绍给学生，通过言传身教影响和教育学生。

　　 近些年来，学校又持续推进校企结合的育人模式，吸收40多个用人企业作为学校董事单位，每年召开一次全体会议，就专业设置、专业方向、毕业生就业等问题进行深入交流。目前，学校与十几家企业合作实行“3+1”和“2+2”培养方式，使学生通过参与工程施工，经受艰苦生活的磨练，增强工程意识和奋斗精神。

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