丰宁供电召开“感知、感受、感恩”员工座谈会
长城网承德7月13日电(陈朋妹 张勇跃 张柏杨)随着丰宁供电分公司“强基础、转作风、提素质、增效益”主题实践活动的深入推进,为了关心青年员工成长、关注青年员工成才、关怀青年员工生活,丰宁分公司于7月11日下午召开以“感知变化、感受责任、感恩企业”为主题的青年员工座谈会,分公司党政负责人参加此次座谈会。 此次座谈会青年员工涵盖分公司各个岗位,通过增强分公司领导班子与广大青年员工的沟通与交流,更加深入地了解青年员工的所思、所感、所想,倾听青年员工对分公司发展的建议和意见。近距离了解员工,激发和调动青年员工工作的积极性和责任心。座谈会上,全体青年员工结合自身岗位情况,畅谈了各自在生活、学习、工作、思想等方面的体会和困惑,道出了内心感受,同时还对分公司的发展提出了建议和意见。 在认真聆听了所有青年员工的发言后,分公司负责人向全体青年员工提出四点希望:一是希望青年员工要把握好当前分公司发展主线,围绕“强基础、转作风、提素质、增效益”主题活动,在近一个时期内,工作上要有突破、要用自己身上的朝气和活力带动身边的每一名员工;二是希望青年员工要加强学习,提升业务素质,完善自己近期和长期的发展目标,把个人理想融入到分公司发展的实践中去;三是希望青年员工要加强团队协作精神,处理好与其他同志的关系,心往一处想、劲向一处使,加强协作,同心同德,共同完成团队的工作任务;四是希望青年员工要从点滴做起,脚踏实地,做老实人、说老实话、办老实事,树立坚定信念,强化竞争意识,不断提升促进分公司发展的各项能力。 通过此次座谈会的召开,搭建起了青年员工互相交流的平台,青年员工向分公司领导班子表达了各自的思想动态和发展需求,分公司领导班子通过关注青年员工的心理成长,了解青年员工的心理诉求,激励青年员工在各自的工作岗位上积极进取,开拓创新,用实践和业绩去实现自身的人生价值。 |
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