省人社厅开展专项行动 推进群众路线实践活动

　　长城网7月17日讯(张天虎)为推进党的群众路线教育实践活动扎实深入开展，河北省人社厅将围绕解决群众反映强烈的问题，从具体事情做起，有针对性地开展专项行动，达到“转作风、见行动、惠民生、聚民心”的目的。

　　(一)领导干部正风肃纪行动。按照省委的部署要求，结合“效能提升年”和解放思想大讨论活动成果，着力解决15个方面的突出问题：(1)治理文山会海，坚决取消一切没有实质内容，不解决实际问题的会议、活动和文件。(2)对各类评比考核培训表彰进行集中清理，制定管理办法，严格报批程序。(3)对机关和公务人员勤政情况进行专项检查，整治推诿扯皮、办事效率低下等问题。(4)纠正行业不正之风，治理不作为乱作为、侵害群众利益等问题。(5)整治司法执法部门不公不廉、判决不执行等问题。(6)规范公务接待，按照中央八项规定的要求，完善和落实相关制度。(7)纠正违反规定配备秘书的问题。(8)整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房问题。(9)清查和治理超编制、超标准配备公务用车问题。(10)清理“小金库”问题。(11)全面审计和检查“三公”使用情况，追究违规者责任。(12)坚决制止铺张浪费，严厉查处以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐活动。(13)整治变相旅游问题。(14)治理违反规定搞楼堂馆所建设等问题。(15)加强对联系群众工作的检查，重点解决干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。

　　解决15个方面的突出问题，实行台账管理，明确牵头部门、协助单位和任务要求、完成时限、工作标准，进行深入督查、集中整改。坚持以“亮剑”精神抓整治，既抓大的反面典型，也抓小的反面典型。整改情况要向省活动办报告，并在厅和系统内通报。

　　(二)效能提升行动。深入开展“效能提升年”活动，教育引导党员干部牢固树立“市场思维、开放思维、科技思维、法制思维、公正思维和人本思维”，恪守职业道德，主动改进服务，自觉抵制各种人情关系干扰，以良好的作风和优质高效的工作维护社会公平正义。完善厅办公自动化系统，提高行政效能；按照“四最三统一两公开”(程序最简、时限最短、效率最高、服务最优；机构标识统一、办事流程统一、服务标准统一；服务承诺公开、办事结果公开)要求，进一步理清职责职能，清理规范行政职权和审批程序，解决重复申报等问题；建成厅政务服务中心，提供便民为民一站式服务；加快“网上社保”、“网上人事”建设，改进管理服务、推动提速增效，提高群众满意度，提升人社部门形象。

　　(三)服务“四大攻坚战”专项行动。组织全省专家开展“献良策、做贡献”活动，为重点产业发展、传统产业转型升级、沿海开发区建设等建言献策。配合全省农村面貌改造提升行动，采取参加技工院校学习、技能和创业等多种培训方式，重点对3000个帮扶村未继续升学的初高中毕业生和有培训愿望的农村转移劳动力，进行免费技能培训，全年培训2万人。抓好淘汰落后产能和兼并重组企业职工再就业工作，做好职工社会保险关系接续和转移，为全省淘汰落后产能，综合防治大气污染提供有力支持。

　　(四)“六项工程”推进行动。围绕年度工作任务，加快推进就业质量提升工程、社会保险扩面提质工程、两高人才建设工程、人事考评录聘阳光工程、收入助增工程、劳动关系和谐创争工程。按照目标责任制的要求，各司其职、密切配合、加强调度，按时间进度挂账销号，确保完成各项目标任务。

　　(五)重点信访问题攻坚行动。落实领导干部公开接访制度，每周至少半天，由厅领导轮流带队接访。全面清理群众来信来函，对重点信访案件，由分管厅领导主持进行案件分析，带案下访、约访。由厅信访办组织梳理涉及政策层面的积案和重点案件，通过专案调度会的形式，由分管厅领导主持，有关处室单位参加，集中研究，提出处理意见。省市联合推动源头治理，集中排查化解涉及“四农”方面的信访突出问题,妥善解决群众合理诉求，坚决防止引发群体性事件，维护社会和谐稳定。

关键词：群众路线,省人社厅,专项行动