您当前的位置:长城网>>长城原创

双桥区检察院三项措施提升文秘人员综合能力

http://www.hebei.com.cn 2013-07-22 22:09 长城网
【字号: | | 【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

  长城网承德7月22日电(陈朋妹 安静超)今年以来,承德市双桥区检察院高度重视检察信息、宣传、调研工作,通过健全工作机制、开展业务培训、加强岗位练兵等方式,增强干警动笔意识,推进文字综合工作。

  健全工作机制,提升发展能力。制定并发布《2013年信息、宣传、调研、统计分析、司法解释建议工作考核奖惩办法》,规定各类稿件按部门进行任务分配,明确公文格式及流程,细化各类稿件的写作内容要求,并采取督导通报奖惩办法,对稿件完成情况实行月督导、季通报、年终一次性奖励。对于未完成年度撰写、采用任务的部门取消年终评优资格,借以调动干警撰写稿件的积极性。同时,加强人员配备,从业务部门选调懂业务、文笔好的骨干人员充实到办公室,专门负责文秘工作,推动信息、宣传工作的开展。

  加强业务培训,提升写作能力。一方面,采取“请进来”的方式,举办文秘写作培训,邀请《河北法制报》“检察周刊”主编、市院相关部门领导来院授课,为干警讲解检察信息、宣传稿件及调研文章的写作技巧。另一方面,采取“走出去”的方式,选派办公室负责撰写编校文稿人员到市院办公室学习,通过实训掌握省、市院信息编发工作程序、特点和标准,提高编发和撰写信息的能力和水平。

  加强岗位练兵,提升实战能力。该院围绕如何正确适用修改后“两法”主题组织召开研讨会,邀请省院研究室、市委研究室、市人大研究室、市院研究室领导担任评委,对10篇研讨调研文章现场点评。同时,组织各部门内勤开展讲评互评活动,围绕各部门工作亮点,确定写作专题,形成文稿后,集中由院领导进行讲评、各部门内勤互评。通过实战,让写作人员发现问题和不足,明确改进工作的方向和措施,从理论和实践方面都有了明显提升。

 

关键词:双桥区,检察院

分享到:
打印 收藏本页
稿源:长城网
责任编辑:陈朋妹
版权所有  长城网  互联网新闻信息服务许可证编号13120170001号  冀ICP备10001396号-1