做好征兵宣传工作 固安县坚持三级联包联管联审

　　长城网廊坊8月6日电(谢永来 王朝阳 张世豪)今年征兵工作开展以来，河北省固安县人武部着眼征兵时间调整改革实际，针对当前征兵工作中存在“当兵冷、征兵难”的困难和问题，坚持做到县、乡、村三级联包联管联审，强化责任，扎实推进，征兵工作得到有效落实。

　　摸清底数，全程督导抓落实

　　7月初，固安县主管征兵工作的副县长和县人武部部长、政委带领公安、教育、卫生等部门的人员，利用5天时间对全县17个基层武装部进行了实地调研，随机抽查了36个村街，与民兵连长、部分应征青年及家长进行了座谈，摸排了解应征青年及家长思想情况。7月10日，县征兵工作领导小组专题召开会议，分析形势，制定措施。针对全县应征对象中，参军思想犹豫不定人员多的实际，县政府主要领导亲自部署动员，将参军意愿摇摆不定、学历较高的适龄青年作为宣传发动重点。严格执行征兵工作“日报告”制度，县主要领导每天听取征兵工作开展进度情况汇报。针对报名人数持续靠后的单位，主管武装工作的白金雁副县长、县人武部祁志明部长、韩文进政委深入到乡镇村街全程跟踪指导，亲自与适龄青年和家庭面对面座谈交流，了解他们的思想意愿，有针对性地做好宣传发动工作。

　　明确责任，分片包干抓落实

　　县、乡(镇、街道)、村三级层层签订责任书，逐级明确责任人，县征兵办公室、县人武部全体人员蹲点包乡，基层专武干部分片包村、民兵连长分户包人抓落实。机关人员统一吃住在基层，对所包乡镇村街进行逐一走访。统一印制下发了征兵工作日志，要求每名机关人员每天做好记录并进行统计汇报，对各类走访对象进行详细登记，针对不同对象做好解释宣传工作。同时，他们还把征兵工作纳入单位及干部年度任职考核范畴，设定分值对征兵工作进行量化考核。机关人员在做好征兵宣传员的同时，当好基层征兵工作监督考核员，对所包单位的征兵工作部署、宣传发动等情况进行逐项检查考核，以此推动征兵工作有效开展。

　　深入末端，走村入户抓落实

　　鉴于今年征兵工作形势，他们区分对象、区分层次，采取层层深入的办法做好宣传发动工作。对高学历青年，县征兵办公室人员同乡镇专武干部、民兵连长一起到应征青年家中进行宣传发动，做好本人及家长的思想工作，确保高素质兵员不流失；对于学历较低青年，由乡镇专武干部、民兵连长上门宣传发动，确保因担心自身学历底、不能参军的青年能上站体检。他们统一印制了《适龄青年征兵政策应知卡》，在上门宣传时，由适龄青年及家长、民兵连长、专武干部、蹲点人员逐一签字后，上交县征兵办公室存档。对确定的预征对象，专武干部、民兵连长、机关蹲点人员不定期上门走访，随时了解预征对象及家长的思想状况，及时跟进做好管理教育工作。

关键词：征兵,固安