承德县地税局开展“十廉”活动提升廉洁从政水平

　　长城网承德8月10日电(陈朋妹 崔长国 王忠芳)近日，承德县地税局结合廉政风险防控机制建设和廉政风险自查检查工作，丰富廉政教育载体，扎实开展“十廉”活动，强化干部廉政意识，提升干部廉洁从政、依法治税水平。

　　一是岗位诺廉。局党组书记与各单位、各部门负责人，各单位、各部门负责人与每名干部职工均签订党风廉政建设责任状。全体干部结合本岗位工作性质以及岗位职责，查找岗位廉政风险点，填写廉政风险点防控承诺书，做出廉政承诺。县局纪检监察组通过评议督查、谈心谈话等形式，推进岗位诺廉的落实，努力使每一位干部都成为一诺千金的廉政表率。

　　二是桌牌醒廉。制做廉政桌牌，桌牌一面印有姓名、部门、职务、职责、格言警句和个人照片，另一面印有“十条禁令”，配有税务标志和单位名称。旨在时刻提醒每一位干部职工珍惜自己的岗位，始终做到唯德、唯廉、唯实，尽心、尽力、尽责，时刻保持清正廉洁的本色。

　　三是氛围营廉。在办公网页开设警示教育窗口“从政警言”专栏，每周更新一至两条格言警句，用廉政字画点缀办公楼道、会议室、办税服务大厅，每个电脑都设置廉政屏保，使干部职工随处可见廉政警示，时刻提醒每位干部职工常怀律己之心，达到了省心明志的目的。

　　四是读书思廉。购置廉政文化图书供职工借阅，向干部职工发放《廉政风险防范心里读本》等廉政书籍，发挥廉政文化潜移默化的教育作用，在深入学习的同时，集中一定时间组织干部进行座谈讨论，深入思考撰写读书笔记和心得体会。

　　五是教育警廉。定期组织干部职工观看廉政教育录像片，到廉政教育基地听服刑人员现身说法，举办廉政教育专题讲座，邀请县纪委、检查院、法院同志对廉政案例进行点读、用“身边的事”说“身边的人”，深刻分析腐败现象产生的原因，认清危害，以案为鉴，汲取教训，做到警钟常鸣，筑牢干部职工抗腐防变的思想防线。

　　六是任前谈廉。对新上任的中层干部建立任职前集中廉政谈话制度，对其在今后履职中廉洁从税、严格自律、秉公用权、拒腐防变和落实党风廉政建设责任制等方面提出希望和意见。通过任前集中谈话谈廉，将监督关口前移，教育在前，预防在前，将各种违规违纪问题控制在源头。

　　七是警示促廉。建立风险预警提示机制，班子成员及机关各股室、基层分局、稽查局“一把手”履行监控职责，对重要岗位、重要时期、重点环节存在的廉政风险，及时填写廉政风险提示单，给干部职工提醒预警，敦促干部职工廉洁从政。

　　八是自我省廉。建立每月廉政“自省日”制度，基层分局和稽查局工作人员每月利用一天时间进行自我反省和检查，对照党纪条规和廉政制度，检查自己在执行党风廉政建设责任制和廉洁自律方面存在的问题，并针对存在的问题制定整改措施，使“自省日”成为自我纠偏、净化心灵、防微杜渐的有效载体，从而不断提高税务干部执法水平，防范执法风险。

　　九是定期述廉。建立干部述廉制度，基层分局长、稽查局长及税收管理员向纳税人述廉，中层以上领导干部及人财物重点岗位人员向全局干部职工述廉。强化税收执法内部、外部两监督，推进工作作风转变，进一步增强广大税务干部依法治税、科学管理、优化服务、提升效能、勤政廉政的能力和水平。十是典型树廉。为发挥廉政典型的示范带头作用，年终公开评选廉政标兵，并在全局党风廉政建设工作会上通报表彰，有效引导干部视清廉为美德，学先进、赶先进，坚定理想信念，坚守道德底线，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以实际行动树立清廉、务实的良好形象。

关键词：承德,地税局