三河市供电公司逐层落实国网员工奖惩规定

　　长城网廊坊8月12日电(陈朋妹 张安琪)“我体会纪律是用来约束个人行为的，也是用来维护工作秩序的，分细点儿好，干起活儿来也得心应手。”

　　“安全生产这块儿太重要，光有规章制度不够，还得有能对照执行的东西，这奖惩规定挺好。”

　　8月初，《国家电网公司员工奖惩规定》发布，国网冀北三河市供电有限公司迅速响应，召开专题会议，组织小组讨论，制定培训计划，进行宣贯学习。

　　会上，公司领导与部室代表共同学习了《规定》，逐条分析了奖惩标准，并结合工作实际，从组织纪律、安全生产、优质服务、经营管理等方面提出要求，明确了各部室职责，强调了工作纪律和劳动规范。会后，各部室根据会议安排展开分组讨论，及时传达会议精神，收集员工建议。培训部门对员工建议进行汇总，有针对性地制定培训计划，在全公司范围开展奖惩规定宣贯活动。

　　三河供电公司相关负责人表示，会严格遵照《国家电网公司员工奖惩规定》规范员工行为，将奖惩标准宣贯到位，确保员工在完成培训后，能够理解、熟知《规定》中的内容。

关键词：公司,奖惩,培训