干成事出亮点 河间实行差别化考核激发干部活力

　　长城网沧州8月14日电(董传辉 张海健 尚清生)今年以来，作为纯农业乡的河间市龙华店乡，大力实施万亩高标准示范田建设项目，使农业增效农民增收；以电线电缆、汽车配件为主导产业的行别营乡，充分发挥基础产业优势，新上固定资产投资千万元以上工业项目16个……各个乡镇立足本乡实际，争相创业干事、推动发展。这是河间市实行差别化考核激发乡镇干部干事、干成事、出亮点取得的成效。

　　为更加科学地考核乡镇领导班子工作实绩，自今年5月份开始，河间市在充分调研、广泛征求意见的基础上，系统分析乡镇领导班子的考核内容，科学设定考核评价目标，制定出台了《河间市乡镇差别化考核办法》。

　　此考核办法根据各乡镇基础条件、产业特色、发展定位等不同情况，对20个乡镇按照小城镇建设重点镇、工业园区所在乡镇、工业类型乡镇和农业类型乡镇四个类别进行分类，实行差别化分类考核。在选取财政收入完成情况等7项共性工作作为基础性指标的基础上，设立项目建设、园区建设、企业晋级升位情况、城镇建设和管理、农业和农村工作等5项差别化指标。根据乡镇分类，对差别化指标赋予不同的考核权重。同时，设立特色工作指标、加减分指标、一票肯定和一票否决指标，与基础性指标、差别化指标一并形成统一的考核评价体系。差别化考核结果，将作为干部提拔重用的重要依据，也将对考核排名处于该乡镇分类末位的乡镇党政正职，视情况给予诫勉或调整。

　　“实行差别化考核，为各乡镇立足实情、充分发挥主观能动性搭建了平台，实现了全市重点工作与不同类型乡镇工作的有机结合，进一步激发了干部队伍干事创业热情。”河间市委常委、组织部长刘中立说。

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