邯矿集团金华公司党委建立党建工作联系点制度

　　长城网邯郸8月19日电(陈朋妹 索志强)为进一步掌握党支部党建工作情况，帮助解决基层党建工作中存在的问题，邯矿集团金华焦化公司党委结合开展的“三基四创”党建工程，建立了领导班子成员基层党建工作联系点制度。

　　金华公司党委对领导班子成员进行具体分工，为每位班子成员确定了相应的的基层联系单位，明确了班子成员在基层党建工作联系点上的工作任务目标。及时帮助联系点理清党建工作思路，制定党建工作规划，经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况；查找联系点党建工作中存在的问题和不足，有针对性地提出解决问题的办法和措施，使联系点党建工作更好地为企业的和谐发展服务。

　　在联系方式方法上，金华公司党委要求领导班子成员每月要到联系点开展调查研究、指导工作不少于2次，并切实帮助解决基层党建工作中存在的实际问题。每年至少要撰写出2篇有实际情况、有问题分析、有合理建议的党建工作调研报告；按时参加联系点的民主生活会、政工例会、参与支部考核，对所负责支部年度述职的真实性严格把关。

　　据悉，金华公司党委建立联系点制度以来，共帮助基层支部解决实际为题10余个，提合理换建议36条，促进了基层党建工作规范化、制度化。

关键词：党建,邯矿