[长城网评]组工干部要敢于“得罪人”

　　在当今时代，有些组工干部片面地认为给干部提意见，是“找麻烦”、“出难题”；或怕得罪人，遭到打击报复，因而在选拔任用干部时“隔靴搔痒”，避重就轻，不敢于揭短亮丑，不想讲话，不敢讲话，让一些素质不高、不求进取、业绩平平的干部进入领导班子，甚至让一些品行不端、违法乱纪的干部“带病上岗。因而严重影响了干部队伍的整体素质，进而影响了群众满意度。

　　笔者认为，作为一名组工干部，最不能怕的就是“得罪人”。凡是涉及到干部提拔、任用，总是会形成争抢的局面，这时，让谁上，不让谁上就成了问题，有些人趋于权贵、有些人甚至收受贿赂，更有些人不敢提意见，生怕说错话得罪了某些人。他们都忘记了，作为一名组工干部就是要敢于说真话、说实话，把好的干部提拔上去，为群众选择能为他们办实事的好干部。如果一味的害怕得罪人，让一部分人“带病上岗”，那么得罪的将是广大的人民群众，祸害的将是整个干部队伍。

　　组工干部就是要敢于“得罪人”。近两年开展的“讲党性、重品行、做表率”活动中，要求组工干部首先要做到的就是讲党性，其中很重要的一点就是秉着实事求是的工作态度，有一说一，有二说二，只要行得正、走得直，做事光明磊落，那么，得罪的就是一些小人，这些人总想着钻空子、走后路，就算是当了领导干部，这样的人也会迟早被群众识破、看透、拉下马，组工干部得罪这样的人就是为干部队伍把好了大门，保证了干部队伍的纯洁性，得罪了一小批人却能换来千万群众的支持和理解。

　　组工干部是一个大队伍，是国家党建、干部队伍建设的重要守卫。对于组工干部而言，“怕得罪人”是开展工作的大敌，它不仅使得工作失去准则、一事无成，而且会损坏党和组织部门的威信、形象，挫伤干部群众的积极性。如果所有的组工干部都是“好好先生”，他便有愧于党和人民富裕组工干部的职责和使命。人民群众是我们党的根本所在，没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大，组工干部的全部任务和责任就是全心全意为人民谋利益。要对人民群众心怀敬畏，要以一种战战兢兢、如履薄冰的心态投身到为人民服务中，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，努力为群众办好事、办实事，谋实实在在的利益，才能赢得人心，为百姓所称道。(刘杰/文 王玲玲/整理)