阜平公安局“十措施”落实从优待警构建和谐警营

　　长城网保定8月20日电(陈朋妹 李永进)为深入贯彻落实《中共保定市委、保定市人民政府关于进一步加强全市公安工作的意见》精神，不断提升广大民警的职业认同感、归属感，切实增强公安队伍的凝聚力、战斗力，阜平县公安局立足实际制定“十条措施”，扎实做好从优待警工作，构建和谐警营，助推事业发展。

　　提高福利职级待遇。严格落实值勤岗位津贴和法定工作日之外加班补贴，确保按时足额发放到位；全面完成执法勤务机构警员职务套改工作，按规定落实套改工资待遇；积极争取组织、人社和机构编制部门的支持，在机构规格、职级待遇、职数配备等方面求认同、求理解、求突破，最大限度拓展基层民警的职业发展空间。

　　定期组织健康体检。每年至少组织民警进行一次体检、开展一次民警健康状况分析，并发布健康预警，建立健全民警健康档案；根据民警年龄特点、性别特点，不断增加、调整体检内容，提高体检的针对性和实际效果；实行民警疾病筛休制度，对患有严重疾病的民警，要强制安排治疗休养；视情将协勤人员和民警父母纳入体检范围。

　　落实年度休假制度。根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)，每年初制定民警年休假计划，统筹安排民警进行休假。因特殊情况不能正常休假的，必须安排补休。领导干部要带头休假，每年休假民警比例不低于民警总数的90%。

　　完善就医“绿色通道”。积极协调卫生医疗机构建立民警因公负伤紧急救治“绿色通道”，保证其第一时间得到救治；因当地医疗条件限制不能得到及时有效治疗的，积极协调安排民警赴外接受治疗；对民警及其直系亲属诊疗急、难、重、危疾病或到外地就医的，要及时提供帮助。

　　做好优抚救助工作。完善民警因公负伤、致残和患重大疾病医疗救助机制，积极为伤残民警协调落实各项医疗、抚恤待遇；通过发放困难补助、申报特困民警、申报救助基金等方式，及时对因公负伤、致残或身患重大疾病的民警进行救助，尽最大努力帮助其解决实际困难。

　　加强日常走访慰问。建立走访慰问民警长效机制，遇有民警因公伤亡、生病住院、本人或直系亲属逝世的，局领导亲自前去看望并送上慰问金；遇有民警或其子女婚嫁的，局党委送上贺礼；民警每年生日，局党委送上生日蛋糕；民警光荣退休的，所在单位要举行适当仪式进行欢送。

　　维护民警合法权益。建立民警维权机构，聘请专业律师为民警提供法律援助，切实维护民警正当执法权益；加大民警维权宣传力度，争取社会广泛支持，努力营造良好的执法氛围和环境；认真做好民警维权正名，民警受到恶意投诉、诬告陷害或者正常投诉查证不实的，要在知悉范围内为当事民警维权正名，消除影响、恢复名誉。

　　提高科学用警水平。加强沟通协调，理顺工作机制，最大限度减少公安机关参与非警务活动，为基层民警减压减负；科学调整警务模式，有效整合警力资源，坚决避免人海战术、疲劳战术，以最低警力消耗实现最大警务效能；盘活存量资源，推动警力下沉，除急需专门人才外，新增编制全部充实一线实战部门。

　　实施心理健康工程。推行民警心理健康干预制度，定期向民警宣传心理健康知识，提醒注意相关事项；在民警教育训练中增设心理辅导课，聘请专业心理健康辅导专家举办心理辅导讲座和保健咨询；对执行特殊任务、经历特殊事件、家庭遭遇变故、因公负伤民警及时进行心理辅导，帮助民警进行自我调节，切实保障民警心理健康。

　　健全常态励警机制。强化战时思想政治工作、功模民警即时表彰、先进典型宣传推广等长效机制，进一步鼓舞士气、激励斗志；成立“爱警服务队”，力所能及的帮助民警解决工作、生活中的实际困难，切实消除其后顾之忧；加强从优待警工作的组织领导，不断强化各部门、各警种的工作合力，切实增强民警的职业归属感、荣誉感和幸福感。

关键词：民警,健康,阜平