河北体彩公开招聘面试结束 2800余人竞争30个职位

　　长城网8月20日讯 8月17日至18日，河北省体育彩票管理中心面向社会公开招聘活动进行了两天的面试，99名应聘者从2800余名的报名者中脱颖而出，参加了别开生面的面试考核。

　　根据招聘岗位的不同，本次面试设计了不同的考核方式。针对人力资源、文秘、信息技术岗位采用答辩的形式对应聘者的专业知识、逻辑思维等能力进行考核；针对市场营销、经济管理、数据分析岗位则采用无领导小组讨论的形式对应聘者的能力进行测评。面试现场气氛热烈，充满活力，应聘者们个个精神抖擞，尽情展示着自己的风采。

无领导小组讨论现场（河北省体彩管理中心黄艳宏 供图）

应聘者展开激烈讨论（河北省体彩管理中心黄艳宏 供图）

　　岗位竞争力强吸引高端人才

　　7月17日，河北省体育彩票管理中心通过智联招聘网站平台发布招聘六个职位的公开招聘信息，两周的报名时间内收到了2818份简历，其中不乏硕士以上学历的高学历人员以及211、985重点高校的毕业生。

　　中国体育彩票是一个充满活力的朝阳行业，20年来蓬勃壮大，对国家体育事业和社会公益事业的发展起到了重要的推动作用，其社会影响力也随之不断扩大。从本次招聘的情况来看，2800余人竞争30个职位，可见体彩发行机构的岗位具有很强的竞争力，并能够吸引许多高水平人才。

　　委托专业公司创造公平环境

　　为了体现“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则，本次招聘从前期的信息发布、简历初审到接下来的笔试、面试工作全部委托专业的招聘公司完成，利用有限的时间和形式更加专业、公正的考核应聘者。其中，笔试和面试考核的形式和试题都由招聘公司设定，笔试考卷的客观题部分由计算机阅卷，主观题部分则由招聘公司的老师封闭判阅，面试部分也由招聘公司的老师担任主考官，整个过程严谨、透明。

　　河北省体育彩票管理中心主任王春表示，在整个招聘活动中，河北体彩坚持公开、公正、不开后门，就是要创造公平的竞争环境，选拔出有真才实学的优秀人才加入到体彩队伍中，从而为河北体彩带来新思维和新动力，推进河北省体育彩票事业的快速发展。

　　履行公益使命提高人员素质

　　除筹集彩票公益金、缴纳税收外，中国体育彩票的公益使命还表现在解决社会就业方面。面对今年困难的就业形势，河北省体育彩票管理中心勇于担当，从就业、创业、助学三方面推出有效措施缓解大学生就业难问题。除本次招聘活动外，还在秦皇岛推出了“体彩杯”创业大赛活动，为优秀的人才提供创业的机会和启动资金。利用暑期在全省范围开展体彩助学活动，让更多的大学生接触体彩，了解体彩，并通过体彩搭建的销售平台达到勤工俭学的目的。

　　此外，河北省体育彩票管理中心围绕“理顺体质、优化机制、提升素质”的工作思路还不断加强管理，并在省中心内部开展竞聘上岗工作，调动员工的工作积极性和主管能动性，增强员工的主人翁意识和责任意识，创造团结向上的工作风气。本次通过招聘吸纳更多高素质人才，也使得河北体彩从业者的整体素质得到进一步的提升，以便更好的服务业主和彩民。

　　一位应聘者在面试后兴奋地说：“原来我对体育彩票这个行业只有一些感性认识，招聘启示上的‘就业选体彩，青春绽光彩’的广告语非常打动我。经过这次招聘，我觉得选择体彩，从开始就很精彩。”