迁西供电认真宣贯《国网公司员工奖惩规定》

　　长城网唐山8月25日电(陈朋妹 孙陆杰)为全面贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》，进一步规范员工行为，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，国网迁西县供电公司以“四个结合”为抓手，提出“两个延伸三抓四结合”的工作思路，确保学习宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》活动收到实效。

　　公司成立了以党政一把手为组长，领导班子为成员的员工奖惩工作领导小组，制定并下发了实施方案，按照方案有序开展首期《国家电网公司员工奖惩规定》专项培训会，对《规定》的各个章节和实施细则进行了深入解读；召开职工座谈会，了解职工群众的所思所想、所需所盼，广泛吸取好的意见和建议；制定并下发迁西公司竞赛、调考奖惩办法，增强员工学业务、学技能的积极性；组织员工撰写学习心得、开展全员答题活动，将宣贯工作在公司上下全面铺开。

　　迁西公司将宣贯《规定》作为一项重点工作来抓，向深化管理、岗位练兵延伸，各类培训班和业务学习活动中增加《规定》宣贯内容，确保全体干部员工准确理解、掌握《规定》的实施意义和主要内容。同时将《规定》制成可随身携带的宣传册，让职工可以随时学习，在公司网页上，建立宣贯专栏，加强宣传和引导。分别组织党委中心组、中层干部、班组长、普通职工等各个群体进行学习，营造“个人深入学，集体交流学”的浓厚学习氛围。真正做到将学习规定内容与贯彻公司年中工作会议精神相结合，与当前重点工作相结合，与竞赛及普调考工作相结合，与“中国梦、国网情”活动相结合。通过学习，公司呈现出积极贯彻、严格落实的良好氛围，增强了职业纪律感和争先进位意识，为进一步推进公司两个转变，提升队伍素质，提高公司管理水平提供了坚强保障。

关键词：迁西,供电公司