峰峰集团万年矿开展安全学习“四个一”文化活动

　　长城网邯郸9月1日电(陈朋妹 袁少彭 崔丰亮)峰峰集团万年矿不断推进安全文化建设，强化渗透力，突出感染力，提升冲击力，使职工对安全文化入脑入心，发挥潜移默化的作用，规范了职工的安全行为。

　　在安全文化建设中，万年矿起点高、基础牢、形式活、载体新，积极创建了矿、区科、班组安全文化，编写了安全文化手册、安全文化理念，推行职工班前安全礼仪和职工岗位“手指口述”安全确认，开展安全学习“四个一”文化活动，使职工在安全文化的潜移默化中得到熏陶和启迪，推动了安全工作。为强化安全文化的渗透力和感染力，万年矿建立了以区科为主的安全规章制度牌板“一条线”，以井口为主的岗位亲情安全文化“一长廊”、以学习室为主的安全学习“一园地”、“三违”图片文字安全提醒“一通道”、以安全培训中心为主的各类安全教育培训“一场所”，把无形的安全文化理念融入到日常的安全管理中，营造了浓厚的安全文化氛围。同时还广泛开展形式多样的安全文化活动，如安全演讲、安全文化演出、安全亲情帮教、安全事故案例讲评、安全知识竞赛、职工家属安全亲情互动等，丰富和创新安全文化活动载体，使广大职工时刻感受到安全文化的冲击，使“安全”二字入脑入心，牢固树立安全第一的思想。

关键词：安全,万年矿