[网评]用公权力的手，扼住“野鸡文凭”的咽喉

　　昨天，由中国与全球化研究中心及社会科学文献出版社共同主办的2013年《国际人才蓝皮书》发布。蓝皮书指出，国外野鸡大学已成为我国海外留学一大隐患。(京华时报，9月25日)

　　“野鸡大学”在公众眼里早已不是一个陌生的词汇，早在2010年，时任新华都实业集团股份有限公司总裁唐骏就曾因野鸡学历受到公众指责，并牵连出一连串与之师出同门的野鸡校友，一时间，舆论哗然，整个社会迅速陷入了对于公众人物诚信品质的信任危机。三年过去了，各种新闻热点早已冲淡了“学历风波”，唐骏也早已辞去了新华都总裁职务，成为“港澳资讯”控股股东，今年的《国际人才蓝皮书》却让已经归于平静的信任危机再次浮出水面，而这一次，将比上一次更加值得我们警醒和反思。

　　据调查，在报考国外野鸡大学的人群中，除被动受骗及因无法完成学业而购买野鸡学历的留学生外，国有企事业单位的工作人员也成了高价购买野鸡学历的主力军。从2002年起，中央四部委就曾经组织过一次整治官员假学历的严打风暴。在全国党政机关、事业单位县处级以上干部和中管企业领导人员共67万多人的学历、学位中，发现了15000多宗误填、错填或虚填、假填。国有企事业单位及公务人员学历造假不仅会对政府、企业的公信力造成极坏的影响，更是对公益和公义的损害，影响了党政机关的形象。

　　早在2010年3月，中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中就已明文规定：禁止以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。也因为如此，面对公职人员的“野鸡”文凭，公权力不应只是袖手旁观，而应积极介入彻底整治。

　　大公报记者郑曼玲说：“英雄可以不问出处，但英雄不能编造出处。”可是，我们也不禁要问一句，那些凭借“野鸡”文凭一路高升的人们到底是不是真的英雄？在其位，没能力谋其政的官员损害的是千千万万百姓的利益。

　　及时出台整顿措施，不仅要揪出队伍中那些滥竽充数的人，更要看看我们的聘任制度到底哪里出了问题，组织部门在选聘和提拔官员时，必须要真正的做到严要求，零容忍，彻底的将“野鸡文凭”拒之门外。【陈凤莉/文 贺宏伟/整理】

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