国庆献礼 万年矿回采专业多项措施保安全生产

　　长城网邯郸10月2日电(陈朋妹 袁少彭 席亚坤)为更好地完成三季度生产经营奋斗目标，峰峰集团万年矿回采专业干部职工发扬唯旗誓夺的精神，以雷厉风行、执行到位的作风，力争区区安全生产创水平，月月安全高效夺高产。

　　万年矿紧密结合本矿实际，以打造特级安全高效矿井为目标，突出制度、考核、奖惩三大支撑体系，深入实施集团公司“136”安全管理模式，实施制度落实、问题整改和持续改进闭环管理，突出抓好制度落实这个薄弱环节，建立督导检查长效机制，确保各项安全管理制度落实到位。实施工作现场执行五级隐患排查治理、六位一体安全监督检查等为主体内容的程序化管理，重点查单独作业岗、设备运行状况、人员安全状态，切实消除不安全隐患。

　　同时，各区队制定了“保安全、增效益、向国庆献厚礼”劳动竞赛重点计划和有力措施，广泛动员职工群众，积极开展岗位与岗位、班组与班组、区队与区队之间保安全、创精品、上纲要、上台阶、攻难关、单产单进、保衔接等创水平劳动竞赛活动。各班组建立了竞赛台账和光荣榜，实行一日一总结，一周一考核制度，把每日的工作量分配到班组，落实到个人。通过竞赛，赛出干劲、赛出水平、赛出安全、赛出效益，确保实现安全效益双丰收。

关键词：安全制度,竞赛