[长城网评]择优入党，确保党员队伍“精兵良将”

　　贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针是新形势下发展党员工作指导思想和基本要求的集中体现。保证党员质量，保持党员队伍的先进性、纯洁性，建设高素质的干部队伍，是各级党组织必须高度重视的问题。

　　建设一支“精兵良将”的党员队伍，首要的是严把发展党员的“入口关”，切实做到“择优录取”，对不具备发展条件的，不思进取、碌碌无为的人坚决不予发展。要重点考察其理想信念的坚定性和入党的积极性，考察思想政治状况和现实表现，注重征求群众的意见，真正把那些愿为群众干事、能为群众干事的人发展到队伍中来，只有这样，才能组建一支群众满意的、高素质的、拥有“精兵良将”的党员队伍。

　　建设一支“精兵良将”的党员队伍，要注重抓好党员学习教育，特别是党性教育。当前，有个别党员在入党前要求进步迫切，工作积极主动，入党后对自己放松要求，而在发展党员工作中，党组织比较重视党员发展前的培养、教育与考察，忽视入党后的教育与管理，因此如何丰富和创新党员教育管理方式，使党组织永葆生机和活力，是需要不断探索的问题。要积极组织干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习发扬党的优良传统和中华民族的传统美德，切实提高党员干部队伍的理论水平和能力，通过党性教育与实践锻炼的结合，使广大干部进一步坚定理想信念，提高对党和人民的忠诚意识，在努力为群众办实事、办好事方面发挥重要作用，使自身的思想观念、党性修养、理论水平、工作方法等各个方面都有长足的进步。

　　建设一支“精兵良将”的党员队伍，要加强党内外监督机制。十八大修改党章在第三十三条第二款增写了党重视监督干部的内容。强化干部监督有利于坚持公道正派的用人作风，有利于提高选人用人公信度，促进干部健康成长。要强化职责，通过监督检查，督促党员干部养成良好的作风，同时，对发展党员工作情况及时公开，接受群众监督，做到公正透明，消除群众疑虑，对存在问题的党员及时亮“黄牌”，对不合格的党员及时“清退”。

　　只有铸就一支过硬的“精兵良将”队伍，才能推动党的各项事业蓬勃发展，广大党员干部要统一思想、凝心聚力，提升综合素质，保持我们党员队伍的纯洁性、先进性。【刘彩侠/文 贺宏伟/整理】

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