百分制量化考核 辛集法院为精业务提素质出新招

　　长城网11月8日讯(张建国 周旷)对各部门实行百分制量化考核，明确全院各部门的信息宣传工作任务、以及具体奖惩办法……辛集法院为贯彻落实11月5日全省法院信息宣传工作的电视电话会议精神，精业务提素质制定了《辛集法院信息宣传调研工作考核办法》，该考核办法一出台全院干警在信息宣传工作中的主动性与积极性大大提升。

　　辛集市法院党组也在原有信息宣传队伍基础上，明确了主管领导具体负责全院宣传工作，又增加了专职信息宣传人员充实到队伍中，负责各部门和全院宣传稿件收集、编写、上报等各项具体工作，形成了以点带面的良好宣传态势。辛集法院在充分利用本院门户网站宣传的同时，也加强与上级宣传部门、电视台、报社、网媒等媒体的沟通联系，及时向上推荐、报送信息宣传稿件，在宣传方式上力求多样化，从而形成强大的宣传声势和良好的舆论环境，进一步提升队伍素质，充分向社会展示法院队伍形象。

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