通顺公司找“刺”求“丑” 听取意见100余人次

　　长城网邯郸11月10日电(董雷年)四季度以来，冀中能源峰峰集团通顺公司党委把谈心谈话作为征求意见的“再延伸”，努力使谈心谈话活动成为提高认识的“加油站”、融洽关系的“润滑剂”，促进工作的“推进器”，进一步深入推进“三型”党组织活动有序开展。

　　通顺公司党委坚持把问题摆上桌面，明确规定谈心谈话的时间、对象、内容、形式等，严格落实“三谈三不谈”，即谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，力戒以探讨业务、研究工作代替谈心谈话。党员干部以平等的心态和诚恳的态度与职工群众“拉家常”，自觉做到听取意见不怕“刺”，查找问题不怕“丑”。谈心谈话内容上，着重了解谈心谈话对象对领导班子和谈话领导干部作风建设的意见和建议，谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况及需要帮助解决的困难和问题。并认真做好谈心谈话记录，谈话后及时进行梳理，对谈心谈话对象反映的问题有针对性地提出整改措施，做到即知即改，及时整改落实到位。目前，该公司党员干部已开展谈心谈话100余人次。

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