国网隆尧供电：稳步推进统一企业文化在班组落地

　　长城网11月26日讯（ 刘迎坤 程栋）今年以来，按照省公司《关于深入推进统一企业文化在班组落地实践意见》的有关要求，11月27日，国网隆尧县供电公司结合班组建设和供电所管理提升等工作，召开专题工作会，该会议坚持以推进国网公司基本理念全面落地为主线，以建设“看得见、感受到、用得上”的班组文化为目标，以抓住“三个关键点”为方法，稳步推进统一企业文化在班组落地。

　　该公司按照“内化于心、固化于制、外化于行”的企业文化建设规律，坚持企业理念培育与员工价值行为相统一，把统一的企业文化理念引领到班组、渗透到员工。将国网公司基本价值理念印成手册发给每位员工，并借助企业网站、宣传展板等各种媒介，采取主题活动、专题讲座、集中学习、课题探讨等形式，组织和引导员工进行系统的企业文化知识和国网公司核心理念教育。与此同时，该公司还积极传承优良传统，兴修了记载企业发展历程的文化墙，建成了记录了公司创业历程的荣誉室，并认真总结公司发展过程中形成的优良传统、作风和文化，通过广泛征集，提炼概括，形成了《隆电员工行为规范》，在职工中逐步树立和形成企业的基本价值观、道德规范、行为准则，进而提高了员工的业务和文化素质，有效地规范和约束了职工的行为，形成共同遵循的制度文化。使广大职工对企业文化理念产生高度理解和强烈认知认同，做到企业理念“入脑、入心、入行”，使国网公司的基本价值理念能在班组现场看到、能在岗位上体现到、在细节和员工的行为习惯上表现出来，有效地推进了国网公司基体价值理念体系在班组全面落地。

　　企业文化是一种软实力，但它却是企业总体实力的重要体现。国网隆尧县供电公司将持续推进企业文化落地，进一步增强企业软实力，为公司科学发展提供精神动力和文化支撑。