[网评]祛除节后综合征 争当干事创业的“狮子”

　　2月7日，春节后上班第一天，保定市召开全市领导干部大会，为各级领导干部收心鼓劲、明责加压。保定市委书记聂瑞平要求各级各部门要立即进入紧张的工作状态，一律不准相互走访拜年，一律不准举行各种形式的团拜和节庆活动，一律不准凑在一起吃吃喝喝、打牌娱乐，一律不准有迟到早退、松松垮垮等违规违纪问题。(2月8日《河北日报》)

　　对大多数北方人来说，都存在“过年过年，不过十五不算完”的心理。以往春节假期一过，上班前几天都会互相走访拜年，吃吃喝喝，似乎相互宴请吃喝也成了节后的“工作传统”。即使不去吃吃喝喝，有些人上班也是无精打采心不在焉，这是“节日综合征”的表现。要想恢复正常工作的状态，他们一般都需要一段时间的缓冲与调试。这种状态，这种作风都严重影响着工作。

　　众所周知，优良的作风是干事创业的根本，特别是领导干部的作风，更能影响带动一批人。人们常说，一只狮子带领一群绵羊能战胜一只绵羊率领的一群狮子。作为党政领导干部，要当那头带领一群绵羊的狮子，一心一意谋发展，这样才会被群众认可，群众才会在发展中卯足劲跟党走。干部要是整天吃吃喝喝，作风松松垮垮，那还会有谁相信干部，来谋发展呢？

　　特别是对于保定这一人口大市来说，在河北省各个地级市中，经济总量虽然较大，但是大而不强，和河北省在全国的位置相仿。而且前有标兵，后有追兵，特别是距离标兵越来越远，而追兵则越追越近。而且近年来保定治理空气污染的压力越来越大，制约经济社会发展的因素很多，经济社会快速发展的阻力凸显，如果不争朝夕，如果不争分夺秒发展，那么保定在河北省绿色崛起中只能起到拖后腿的作用，建设“京畿强市善美保定”的奋斗目标也将会越来越遥远。

　　而今年对保定来说，也如同全国一样，是全面深化改革的关键一年。一年之计在于春，万事开头难，所以今年能否开个好头，是全面深化改革，实现绿色崛起关键中的关键。保定市在春节后上班第一天就召开全市领导干部大会来收心鼓劲、明责加压，特别是提出“四个一律不准”，更是对广大领导干部的节日综合征及时打的“预防针”。

　　党政干部必须转变节后相互走访拜年、吃喝之风，彻底祛除松松垮垮的节日综合征，在实现绿色崛起中争当带领人民群众干事创业的“狮子”，以不负党的重托，人民群众的期望。(赵艳生)

关键词：节后综合征,迟到早退,违规违纪