承德县人事统计进入大数据时代 何人何岗一目了然

　　长城网承德2月11日电(记者王克通讯员宋冰)把科技成果运用到人事管理上，把电子技术运用到社会服务上，一直是承德县人力资源和社会保障局的努力方向，在过去的一年里，该局不负众望，完好地完成了全县人事录入工作，并记录所有人员的调进、调出、岗位变动工作，实现了人事统计进入了大数据时代，何人何岗一目了然。

　　承德县人力资源和社会保障局一项主要职能就是为全县人事工作提供精准数据支持。2014年，通过精心组织、强化业务指导和严格审批三项措施，扎实做好年度的《公务员统计表》、《参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》、《事业单位人员统计》、《工资福利统计》和《公有经济企业管理人才、专业技术人才统计》等5套报表统计编报工作，共涉及全县党群、政府、乡镇等90个单位近1万人的信息数据。

　　经了解，承德县人社局按照工作要求，高度重视，认真组织。根据年报工作时间紧、任务重、数据情况复杂、报表统计软件变化较大的特点，合理安排，科学制定上报方案，分时段、分单位阶段性报表，做到了任务明确,责任到人，按时保质完成上报工作提供了保证。

　　同时全单位统一标准，加强业务指导，针对年度报表统计的新变化、新问题，对报表指标解释、填报要求、审核要点等做了详细的填表说明，通过电话、QQ群等便捷途径实时解决存在的问题，确保统计工作的顺利进行。

　　为了确保基础数据准确，全局分口加强审核。对各单位上报数据与人社部门掌握的基础数据进行重新核对，重点审核人员统计是否疏漏、职务等级归类是否准确等，确保反映实际情况。同时做到与上年报表数据进行比对，数据变化较大的，进行重点审核；对表间数据进行核对，以保证数据符合逻辑关系。综合汇总后，分析各表可能存在的问题及产生原因，进一步核查，结合上年度年报数据，进行比对、分析，确保年报汇总数据准确无误。