调查：河北万全年内完成所有贫困人口脱贫任务

　　区组织部：派出单位提拔干部，优先从驻村干部中选拔

　　万全区驻村干部管理办公室设在区委组织部，该办公室工作人员、区委组织部电教中心主任王继兵说：“这次中央、省、市、区派出精准脱贫驻村工作组入驻77个贫困村，将为贫困村和贫困人口脱贫提供组织保障。”

　　王继兵介绍，驻村工作组的成员都是从中央、省、市、区直机关和企业优秀干部中挑选出来的骨干。市里明确规定，驻村工作组要有不脱贫不脱钩、早脱贫早脱钩的帮助责任。

　　记者了解到，春节前，万全区就开始做好精准脱贫驻村帮扶、干部选派等工作进行安排部署。春节后，万全区对全部即将驻村的干部集中进行岗前培训。2月23日、24日，省市县驻村工作组进驻贫困村。现在，各个工作组正在入户摸底调研。

　　“工作组驻村后的主要职责和工作任务是什么？”记者问。

　　“根据市里和区里要求，驻村干部到村后，要深入开展调查研究，帮助派驻村科学制定脱贫攻坚规划；要在乡镇党委领导下，紧紧依靠村党组织和村‘两委’成员抓好脱贫攻坚重点工作落实；要帮助乡镇党委选优配强村‘两委’班子特别是村党组织书记，建立健全村级后备干部人才库，组织指导好村‘两委’班子建设。”王继兵说。

　　“我们有哪些政策，能够保证驻村干部安心在村工作？”记者问。

　　“根据市里的要求，对任职期间表现优秀、实绩突出的驻村干部特别是第一书记，优先提拔使用，成绩特别突出的可破格提拔重用。今后，派出单位提拔干部，要优先从到村任第一书记的处、科级后备干部中选拔。组织部门在干部调整时要严格审核把关，如果拟提拔人选不是第一书记或驻村干部，呈报单位必须向同级党委组织部门说明原因。现在，万全区派出168名驻村干部，70%以上是年轻人，他们也是单位精心挑选的精干，在脱贫攻坚战中，他们必将大有作为。”王继兵说。

关键词：万全,贫困人口,脱贫