张海波：河北打造技能强省需传承“工匠精神”

党的十九大代表、河北港口集团秦港股份杂货公司散粮站副站长张海波。 记者 胥文燕 摄

　　长城新媒体北京10月20日讯(记者 胡晓梅 胥文燕)“党的十九大报告提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。我听后十分振奋，备感鼓舞。”党的十九大代表、河北港口集团秦港股份杂货公司散粮站副站长张海波告诉记者，他的工作主要是进行技改创新和设备维护改造，多年的工作实践发现，河北的创新驱动发展最需要的是具有工匠精神的高技能人才。

　　1987年，张海波职高毕业后被分配到秦皇岛港第五装卸公司，成为一名电气维修工。第一次登高俯视港口时，宏伟壮观的场面令他十分震撼。要成功驾驭这些“钢铁巨侠”，仅靠苦干远远不够，从那时候起，“做一名一流的港口技术工人”成了他最朴素的志向和追求。30年来，这个怀揣梦想的人，凭着强烈的责任心和过硬的技术本领，用执着的信念从一名普通电工成长为国家级技能大师，从一位享受国务院政府津贴的全国劳模成长为党的十九大代表。

　　他总结出的“复杂控制柜线路故障快速排除法”，使故障处理速度大大提高；他研究以8031单片机为核心的驱动器控制板后，创造性地提出了一种检测方法，把美国GE门机主要接触器作业时间缩短了1分钟，工作效率直线提升240倍。以他名字命名并由他主持的秦皇岛市首家国家级技能大师工作室发挥了技术攻关、导师带徒的示范效应，先后完成了创新技改46项，累计节约资金4千多万元。

　　艺痴者，技必良。张海波对电气技术的痴迷，让很多人感到不解，可他一直坚信产业工人有技术，企业才有力量。他认为，培养创新需要有两个方面：一方面是需要从政策上给于一些支持。平时，技能人才如果想在工作中提高自己的技能，这种机会在日常工作中很少。他建议，可以通过政府购买培训服务这种方式，为需要继续深造学习的技能人员给于免费的提升教育机会，经过这种政策性的支持，既可以提升技能人员本身的技术能力，又对社会产生积极的影响；另一方面，希望能进一步加大对技能人才的奖励力度和其它方面的一些资金支持力度。