祝贺！河北五名教师入选第三批国家“万人计划”
有你的老师吗？

　　导语：日前，教育部印发通知，公布第三批国家“万人计划”教学名师入选名单，共有195名教师入选。河北省5名教师榜上有名，他们是：河北农业大学李存东、华北理工大学刘春凤、石家庄邮电职业技术学院孙青华、承德市平泉县第一中学杨福、邯郸市第三中学孟献玲。小编向这五位教师表示祝贺！

石家庄邮电职业技术学院孙青华教师正在指导学生开展“光缆熔接”实训。

　　河北省5名教师入选第三批国家“万人计划”

　　日前，教育部印发通知，公布第三批国家“万人计划”教学名师入选名单，共有195名教师入选。其中，高校(含普通本科院校、高职院校)教师117人，占60.9%；中等以下学校(含普通中小学、中职、幼儿园、特殊教育学校等)教师78人，占40%。中央财政将为每一位入选者提供50万元特殊支持经费。

　　据悉，河北省共有5人入选，其中高校3人，中学2人。他们是：

　　什么是国家“万人计划”教学名师？

　　国家“万人计划”教学名师是国家高层次人才特殊支持计划(简称国家“万人计划”)的重要组成部分，是唯一面向全国各级各类教师、侧重考察教育教学和育人实绩的国家级人才项目。其遴选坚持突出教育教学一线工作实绩、突出候选人的政治和师德表现，计划支持1000名，此前已遴选2批近200名，取得了明显成效，赢得了良好声誉。

　　195名教师入选第三批国家“万人计划”教学名师

　　第三批国家“万人计划”教学名师入选名单，共195人。此次入选的国家“万人计划”教学名师涵盖各级各类学校，其中高校教师117人，中等以下学校(含普通中小学、中职、幼儿园、特殊教育学校等)教师78人。平均年龄53岁，地域上涵盖了全国31个省(区、市)及新疆生产建设兵团，学科门类包含工学、理学、文学等全部13个学科门类，以及中等以下学校的综合实践、科技教育、聋哑教育等相关专业，具有广泛的代表性。

　　国家“万人计划”教学名师是如何选出来的？

　　2017年2月，教育部办公厅、中组部办公厅联合印发《关于组织开展2017年国家“万人计划”教学名师遴选工作的通知》。《通知》强调，国家“万人计划”教学名师人选，应忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，为人师表，师德高尚；长期从事一线教学工作，培养优秀青少年有突出贡献；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；在教育领域和全社会享有较高声望，师生群众公认。《通知》还提出了申报遴选的具体条件、遴选程序和工作要求，并公布了遴选指标体系，确保遴选工作科学、公平、公正。

　　相关部门及学校将加大对入选教师的培养支持力度

　　据了解，相关部门及学校将加大对入选教师的培养支持力度。宣传其教书育人先进事迹，推介教育教学优秀成果，发挥国家“万人计划”教学名师的高端引领作用；安排特殊支持经费，落实特殊支持政策，支持组建创新团队，营造有利于国家“万人计划”教学名师潜心教书育人的良好环境；加强思想政治引导，支持服务教学一线，建设党和人民满意的国家“万人计划”教学名师队伍。

　　精彩评论

　　“万人计划”助力中国梦想

　　“21世纪什么最贵？人才！”电影《天下无贼》中的一个桥段，在让人捧腹大笑的同时，也以幽默的方式传递出一个严肃命题：人才，真的很重要。三国时曹操就曾说过，“任天下之智力，以道御之，无所不可。”当今时代，综合国力的竞争归根结底就是人才的竞争。美国培养的诺贝尔奖获得者有40%，而有70%的诺贝尔奖得主为其工作，不正说明，谁拥有人才，谁就占据主动、拥有未来吗？

　　聚天下英才，纳四海志士，则国家何愁不昌盛？民族何忧不复兴？中国梦想，总能激荡起每个人心中的涟漪：“愿相会于中华腾飞世界时！”(李克济)

　　“万人计划”唱响人才“好声音”

　　“国以才立，政以才治，业以才兴。”当今时代，综合国力的竞争归根结底就是人才的竞争。我们党历来高度重视选贤任能，始终把人才问题作为关乎国家兴衰、民族强弱和政党存亡的重大战略问题来看待，把选人用人作为关系党和人民事业的关键问题来部署。现在的中国，比历史上任何时期都更加渴求人才。“万人计划”为海内外优秀人才不仅搭起了平台，树立了风向标，更将人才培养与发展提升至国家战略的高度。

　　“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心”。“万人计划”聚天下英才,纳仁人志士，透出的是一种中国自信、中国气度和中国精神。如今“万人计划”已经“筑就凤凰台，引得凤凰来”。青年才俊施展才干正逢其时、创新创造正适其势。相信，随着“万人计划”的深入推进，全社会必将大兴识才、爱才、敬才、用才之风，极大地激活国内人才“一池春水”。(吕子锋)

　　“万人计划”助人才工作“新新向荣”

　　“万人计划”是发展版图的强力引擎。科技是第一生产力，人才是第一资源。作为科技的载体，“高精尖”人才已经成为引领全球发展的主角。自然也成为当前各国抢占发展版图制高点的杀手锏。抢抓机遇，大力引才。我国正处在全面深化改革的关键时期，一方面改革中的硬骨头靠制度去攻克，另一方面，发展的“后劲”也有赖制度去激活。制度活起来了，人才带来的智慧经济就会成为经济增长的新引擎，进而改革发展的活力才会持续迸发。大部分省市已经开展人才管理改革区的试点，各地通过产业发展不断聚集人才的实践也在不断印证“抓人才就是抓经济”的硬道理。我们坚信随着人才工作的持续创新推进，在各地经济发展版图中，人才定会成为经济增长的新引擎，源源不断地为“中国创造”贡献智慧的光和热。(葵向阳生)

　　(据长城网、河北日报、人民网、央广网、中国教育报、中国青年报等综合)