保定市大激店村：找准乡村振兴的“金钥匙”

2015年，大激店村被评为全国生态文化村。 资料图

全国人大代表、保定市竞秀区大激店村党支部书记张东河。 李明 摄

　　长城网保定4月9日讯(李艮春 刘鑫鹏)人均年收入从1.6万元增加到超过2.6万元，从普通乡村向有文化有情怀的特色小镇转变……保定市竞秀区大激店村找准“金钥匙”，通过推动乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴和乡村组织振兴“五大路径”，在乡村振兴的道路上坚实迈进。

　　产业振兴 让农民腰包鼓起来

　　“让村民爱乡村，留在乡村，不只是要让他们参与到村庄建设中，更重要的是让大家过上好日子。”近日，全国人大代表、大激店村党支部书记张东河对笔者说。

　　作为致富能人，张东河引领党员带头创办致富产业，并探索出支部谋划、村民入股、共同富裕的富民强村之路，实现群众增收致富。以保定市鑫鹏砼业有限公司为例，在村党支部的提议和筹划下，每户村民入股2万元，户年均增收4000元以上。此外，与天津创世生态景观建设股份有限公司合作，通过土地流转发展高效农业种植项目，不仅能为村民提供更加灵活的就业方式，村民每年还能收到每亩2250元的土地流转金；依托保定生态园建设，重点引领村民向观光农业、农业深加工及其下游的餐饮、娱乐等服务型产业发展，引进真天地游乐园、民俗文化村、中国匠人谷文创小镇等项目，目前部分项目已投入运营。

　　在大激店村“两委”的带领下，该村工农业总产值从13亿元增长到20多亿元，人均年收入也从1.6万元增加到超过2.6万元。

　　人才振兴 让村庄发展活起来

　　张东河说，加快落实乡村振兴还需要加强人才队伍建设，人才有了保障才能为乡村振兴提供智力支撑，提升发展活力。

　　2011年，当时36岁的王立峰正在医药销售行业做得风生水起，年收入近300万元。在当年6月份，他突然接到了张东河的电话。“当时，张书记在电话里跟我说，别老自己在外面挣钱了，回村里带领乡亲们干点事儿吧。村里现在正处于发展期，需要你们这些在外干事，有眼界有想法的人。”接到电话后，王立峰没有丝毫犹豫就答应了，“张东河书记白手起家，事业有成，是我们这一代人的楷模。回村帮父老乡亲办事，我愿意。”

　　张东河介绍，目前，大激店村年轻人选择留在村里创业或者就业的能占到90%。“大家都愿借助村里的优势，发挥自己的才能，为村里多做贡献，也为自己开创一片天地。村‘两委’班子成员也愿意支持这些孩子们。接下来，我们村‘两委’班子成员中年纪大一些的，也会逐步退出，让优秀的年轻人更多地参与到大激店的建设中来。”

　　文化振兴 让村民生活丰富起来

　　有了经济为基础，人才为指引，大激店村深入挖掘自身悠久的文化底蕴，提升精神文明建设。

　　“乡村文化振兴，要体现深厚的文化传统。大激店村具备这种优势。”张东河介绍，大激店村是拥有千年历史的传统村落，村庄三面环水、生态环境优美，历史建筑、文化遗址布于全村，有着丰厚的文化底蕴和浓郁的文化氛围。近些年，大激店村曾获得全国文明村、全国生态文化村、河北省美丽乡村等荣誉。

　　大激店村党支部委员李钱琛介绍，为用活历史文化，展现深厚底蕴，激发村民文化自信，提升精神文明建设，村里成立了“耕余书画社”“乡音国剧社”“读书协会”；建成展现大激店村文化、经济及发展的展室；编写《古镇沧桑大激店》《千年流韵大激店》两部书。

　　另外，大激店村还打造了令世界乐迷瞩目的大激店世界音乐节，自2016年到现在已经连续举办了3届，有来自30个国家的音乐大咖献艺，吸引了十几万乐迷，百余家媒体进行了报道，把保定声音传向世界。

　　“有滋有味的文化活动陶冶着村民的情操。通过这些活动，让老百姓精神文化活动更加丰富多彩。” 李钱琛自豪地说。

　　生态振兴 让村庄美丽起来

　　不止历史底蕴深厚，大激店村的自然景观同样惊艳。

　　沿着村内的烽火台路一路走来，两侧绿树成荫，亭台轩榭随处可见，村民三五成群坐在一起，赏着风景，聊着幸福生活。此外，大激店村东、西、南三面环水，百草沟河自西向东绕村而过，一村六桥，百步三桥，让人称奇。

　　张东河介绍，为进一步改善全村生态环境，在村“两委”的带领下，进村道路和村内主要街道已全部进行了硬化；设计建造小园林5个，总面积8000多平方米；整修河塘近8万平方米；经过几年的植树造林，村里的绿化率从34%增长到65%。

　　组织振兴 让村民凝聚起来

　　在大激店村百草沟河水景观光码头，71岁的码头“看门人”石木泉很幸福：“年轻的时候打工加种地，一年也挣不了几个钱。现在到了退休的年纪，看码头挣工资，入股村里的企业有分红，土地流转还有租金，一年下来我自己也能挣个2万多块钱，知足。这都是我们村里干部做得好啊！”

　　对于基层党组织的工作，张东河深有感触：“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略实施效果的好与坏。”

　　张东河认为，乡村组织振兴，必须突出问题导向，着力破除积弊、夯实基础。比如，针对一些基层党组织软弱涣散的问题，既要做好减法，持续整顿软弱涣散村党组织，着力引导农村党员发挥先锋模范作用；又要做好加法，创新组织设置和活动方式，建立选派第一书记工作长效机制。

　　为把心思集中到村里的发展上，张东河带头，6名村干部陆续辞去了企业里的职务。他们在村“两委”实行坐班制，确保“老百姓来了，就有人给办事儿”。

　　同时，张东河将企业管理模式运用到村集体管理中来，制订了一系列管理制度，明确了村“两委”成员的职责分工。充分发挥党员的先进模范带头作用，每月定期开展党员活动、组织党员学习政策，将党员和村民代表纳入日常村务管理中来，形成网格化管理制度，分片监督管理卫生、安全等。财务上更是严格把关，开支严明，做到财务每月公开，村务党务每季公开。

　　说起村“两委”的工作，石木泉念叨着：“村里干部领导的好，大家都满意，这不马上奔小康啦。”