【五一特别报道】崔志刚：没有文凭的技术“大咖”

崔志刚与同事在工作室进行模拟试验。开滦钱家营矿业分公司 供图

    人物档案：崔志刚，中共党员，现任开滦钱家营矿业分公司设备管理制修中心液压车间质检班长，享受国务院政府特殊津贴。先后荣获“河北省燕赵金牌技师”“河北省优秀发明者”“全国技术能手”“河北省金牌工人”“全国煤炭系统技术创新能手”“煤炭行业技能大师”“河北省突出贡献技师”“河北省特等劳动模范”“河北省突出贡献技师”“河北省管优秀专家”“河北省大工匠”等荣誉称号；2015年崔志刚液压创新工作室被人社部命名为“国家级大师工作室”。

　　长城网5月1日讯(记者 贾芳 见习记者 董达)1963年出生的崔志刚，虽然没有文凭，但他凭借孜孜不倦的自学和无止境的钻研，成为获21项国家专利的工人专家。据不完全统计，崔志刚仅在液压支架项目上累计完成技术革新、改造项目达290项，名副其实地成为了没有文凭的“技术”大咖。

　　善于学习共享实践经验

　　1978年,崔志刚初中还没毕业就“子承父业”成为一名“矿二代”，虽然他没有学历，但他用全部的业余时间来学习《液压基础》《机械基础》《液压原理》《机械修理与安装》《机械制备》等与工作相关的专业书籍。

　　通过对专业书籍的学习，崔志刚迅速掌握了液压支架工作原理，与此同时，他苦练操作技能，很快在众多员工中脱颖而出。1992年，年仅28岁的崔志刚就被聘用为局级工人技师，是当时局内最年轻的工人技师。

　　“一个人可以没有文凭，但不可以没有知识。知识不会平白无故在头脑中长出，只有通过持续不断的学习才能有所收获。”崔志刚认为，在岗位上缺什么补什么，用什么专业学什么专业，这是学以致用的便捷途径。

　　2008年，崔志刚参与编写集团公司在用支架、泵站等设备的使用手册，当年集团公司所有在用的设备都被收录进这个手册，是一部不折不扣的“百科全书”。在当时，这套手册不仅是一线工作人员和修理员工的“宝典”，也成为技术人员查标准、报计划与设备配套所需的“多用书”。

　　2017年，崔志刚带头先后完成了《ZY5000/09/20D支架立柱防脱落固定块》《ZY5000/09/20D支架反冲洗安全保护方法》《ZY5000/09/20D支架回液三通的加高固定》等7项技改创新成果，可年创30余万元综合效益。

　　“用智慧创效、用技能创新、用技巧攻关，把所有的发明实实在在地体现在减人提效、安全降耗的生产经营过程中。”这是崔志刚在多年实践中总结出的感悟。

　　勇于创新实现提质增效

　　在深达数百米的矿井下，液压支架就是矿工们的安全屏障，由于钱家营矿多是立井，升降大罐载重空间有限，无法将几十吨重的液压支架整组运至井下，在2000年以前，液压支架都是被拆分后运至井下，依靠平轮、绞车、钢丝绳将支架吊起进行重新组装。由于绞车晃动大，组装孔的公差又很小，往往需要四五个人配合3个多小时才能完成一个液压支架的组装。

　　效率低、安全隐患大的液压支架组装方式，崔志刚看在眼里，急在心上，决心要研发一款使用安全、组装速度快的液压支架井下组装设备。

　　“原来的液压支架组装方式不光劳动强度大、效率低，而且平轮基本是靠螺丝固定在矿壁上，很容易松动脱落砸伤工人。”崔志刚说，在经过数次反复试验，终于研发出一款主要用于综采工作面大型液压支架组装使用的“矿用大型液压支架组装平台”。

　　“使用这个平台组装液压支架，操作方便、动作灵活、平稳可靠、容易控制,能够停留在任意所需要的位置,大大降低了工人的劳动强度，保证了井下安装人员的安全生产。”崔志刚说，随着“矿用大型液压支架组装平台”的应用，液压支架组装效率提高了300%，这套设备在国内属于首创，填补了行业空白，获得国家专利，并在国内多家煤矿推广应用。

　　崔志刚先后完成的技术革新、改造项目达290项，其中“矿用井下工作面液压支架拆装工作站”“液压支架拆装设施”“矿用立式可旋转液压拆装机”等21项成果获得国家专利，为公司综合创效近5900万元。

崔志刚正在测试设备。开滦钱家营矿业分公司 供图

　　带领团队实现接续创新

　　2010年初，在公司的大力支持下，崔志刚吸纳多名创新意识强、技术素质高、肯钻研的管技人员和技术骨干，组建了崔志刚液压创新工作室。

　　崔志刚带领团队，利用科技进步成果和先进技术，对机电设备、设施性能进行改进，对生产工艺、环节进行优化，以追求设备设施的本质安全，提高生产效率。他们围绕保安、提效、降耗，开展有针对性的攻关立项、创新提效活动。先后完成“一种适用于小型巷道的高端液压支架”“一种矿用高端液压支架井下装车平台”“一种矿用液压拉轴机”等创新项目，提出合理化建议360多条。

　　崔志刚在技术创新、攻克难题上是一把好手，但他对自己掌握的技术知识却从不保留，不管是谁遇到难题，都会尽自己最大可能给予帮助。

　　2016年4月，崔志刚曾带领第二届大师传播队，先后对7个开滦集团矿业分公司进行面对面的授课交流，授课13课时培训近400人，解答生产中的疑难问题、技术创新问题。结合自己多年的实践经验，总结出“液压支架故障排除280法”，毫无保留地传授给矿区工友。

    名师出高徒，在崔志刚的带领下，工作室成员努力学习，不断创新，逐渐在实践中成长起来。相继培养出首席技师2名，集团公司技术状元1名，高级工人技师3名。 

    “希望攻坚克难、勇于创新的精神一直发扬下去，这样才能不断地实现创新，推动企业高质量发展。”崔志刚说。